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课程介绍Course Introduction
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| 当今社会对通用型管理人才的需求十分强劲，而与此相对应的，是具备管理知识和管理能力的人才十分匮乏。开发和培育劳动者的通用能力，尤其是通用管理能力，可以为劳动者提供更广泛的终身从业和终身发展的能力基础；也可以帮助企业有效地进行资源管理，提高运营绩效。 | ||
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| 从事或准备从事企业经营管理的人员（高等院校相关专业毕业生以及有意从事企业经营管理工作的人员）。 | ||
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| 1、大专毕业，从事企业经营和管理工作1年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 2、大学本科以上学历；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 3、高中或中专以上学历，担任企业中层管理职位3年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 | ||
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| 1、 填写报名登记表； 2、 学历证件、身份证及复印件； 3、 从事本职业工种连续工龄的单位证明1份； 4、 近期正面2寸黑白照片6张（相片后面标注姓名）。 | ||
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| 自我管理、招募并留住伙伴、财务表现、工作环境和资源配置以及项目管理、客户和质量、促使变革进行、问题解决和决策以及市场营销和相关法律法规。 | ||
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| 聘请既有专业理论又有丰富实战经验国内各领域顾问师、业内学者、企业家、国内高校及顾问咨询机构培训师等亲临授课。 | ||
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| ◆ 开课时间：每期认证考试前两个月左右开班. ◆ 学制：2个月左右 ◆ 学习方式：周末（9：00-12：00 2：00-5：00）整天及部分晚上（7：00-9：00）搭配 ◆ 收费标准：850元 ◆ 上课地点：凯旋广场1号楼7层 ◆ 学籍管理与证书：经过培训和考试鉴定合格，职业资格证书统一由省职业技能鉴定指导中心经办，发给《职业经理人职业资格证书》（职业资格三级），同时发给劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、劳动和社会保障部就业培训指导中心基础级《通用管理能力水平等级证书》。 | ||
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| 学员通过规定学时的培训，分理论知识考试、技能操作考核采用闭卷笔试方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。 |
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