柳州儿童计算机编程暑假培训班

柳州儿童计算机编程暑假培训班|柳州童程童美青少儿编程培训学校，柳州童程童美少儿编程课程涵盖四大课程体系，分别是幼儿乐高创意启蒙课程、智能机器人编程、人工智能编程、信息学奥赛编程，方便家长选择。柳州童程童美设有周末班、暑期班、寒假班等面授班，线上也可以学习编程，线上线下同步教学，方便家长选择。

柳州童程童美基于国际持平STEAM教学理念和国内学生家长需求而建立研发的优质课程体系。智能科技教育能激发学生充分发挥想像力、创造力，有利于培养学生的开放性思维。以及坚持、合作、自信和专注的品质。

柳州童程童美课程体系符合当前教育的发展趋势和需求，作为国际流行的素质教育模式典范，童程童美适应了当前大多数家长对孩子成长教育需求的补充。童程童美引导式的教育模式，不仅趣味性强，互动性也很强，易于孩子学习，而且专业的课件设计，环环相扣，能够引童入胜，提高孩子逻辑思维等各方面能力，全面助力孩子成长。

日本乐天要求员工学编程，AI进中学课堂，全民编程时代来了！

李开复在《人工智能》里说过：人工智能将在未来取代一半人的工作，人根本不是机器的对手，他们不喊累、不闹情绪、犯错率极低。他提醒的父母，必须让孩子慎重地选择大学的专业，因为弄不好，等他们毕业的时候，工作已经消失了。

作为日本乐天的“大家长”——创始人兼首席执行官三木谷浩史(Hiroshi Mikitani)，有预见性地说，“十年后，世界将完全不同。我们人类提供的大部分服务将被人工智能取代。如果管理者没有意识到这一点，这将是一个大问题。”于是乎他不惜花费时间培养自己的员工学习编程知识。

1、日本乐天危机意识同步：要求员工学编程

CEO三木谷浩史说，“如果你在丰田工作，你需要知道汽车是如何工作的，比如发动机的基本结构、悬架等。如果你在一家IT公司工作，你需要对与电脑相关的知识有了解。”

从2018年开始，日本乐天就将编程列入考核新招的应届毕业生的核心能力之一。公司为非技术工程类的员工组织了6个月的编程课，其中包含Java知识和网络架构的搭建，大约有260名员工参加。在今年4月，公司将组织400名新员工参加3个月的编程培训。

虽然目前公司还没有明确说将编程培训覆盖到全员，但据该公司在几年前要求全员学习英语的力度，小童猜测该公司想覆盖全员编程也是可以做到的。毕竟日本乐天先前有全员英语化的成功落地经验：在一段时间里，员工必须挤出时间去上课，否则可能会被降职。成效很显著：员工们在英语水平测试中的得分远远高于全国平均水平。

该公司员工为保住饭碗而学习编程知识，可在，已下令对2万名中学生进行信息素养评测了。全民学编程的时代已经来了！

2、抢饭碗，从中学生开始

在刚刚公布的《2019年教育信息化和网络安全工作要点》中指出，推广编程教育，推动中学阶段设置人工智能相关的课程，推动大数据、虚拟现实、人工智能等新技术在教育教学中的深入应用。

今年要对2万名中学生进行信息素养评测，推动在中学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育。

早在2017年，新高考改革试点的浙江，在7科选3门参加高考的中，人工智能编程语言Python已经被纳入了信息技术，这意味着高考包含人工智能。

AI界的大牛吴恩达认为，未来所有人都应该学习编程，而“是否会编程”很可能会成为扫盲运动的一项新标准。他提醒道：

“今天我们所处的时代，只有极少部分的人会编程，然而这些编写的代码都是针对大众用户的。但是，试想一下，如果每个人都会编程，也许某个角落里的夫妻店的老板为了本周的促销活动，就可以自己编写几行代码来定制他们的LCD显示屏。又或者丈夫编写一个简单的应用程序，发给他的妻子。虽然它的用户就是妻子，但这跟如今给自己的妻子发一封邮件没什么区别。

扫盲运动的开展已经改变了人与人之间的交流。现在，人机交流正在变得越来越重要，可以预见，编程能力将会成为未来较深层次的人机交流的基础。所以我不认同那些认为世界上只需要几百万程序员的观点，在我看来，（几乎）每个人都应该学习编程，就像每个人都应该学习阅读和写作一样。”

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柳州童程童美隶属于达内教育集团旗下，凝聚美国上市公司17年编程教学经验，缔造了少儿编程专业化品牌，以少儿电脑编程、智能机器人编程、人工智能编程、信息学奥赛和编程数学等课程体系为主，集大型赛事、微软资格考试、游学项目、冬夏令营等为一体的青少年STEAM创客教育品牌。