 |
重庆优路薪税师培训学校 |
位置：学校首页 > 学校动态>在重庆学薪税管理师有好的学校推荐吗
在重庆学薪税管理师有好的学校推荐吗？重庆优路教育，多样化的课程体系能够满足不同类型的学员，专业化的服务和行之有效的管理，让学员的学习随心顺意。
薪税管理师考试是由商业会计学会组织，考试合格后取得由商业会计学会颁发薪税管理职业技能等级(初、中、)证书。优路教育为大家整理了薪税管理师大纲之《股权激励》章节的考核内容：
本章节的基本要求：
理解股权激励中进入机制、退出机制、调整机制、控制权设计、股权激励常识、股权激励常 识、股权激励的需求，股权激励的设计，股权激励的实施，股权激励的调整，掌握股权激励 十定法则、股权激励方案设计及应用。
考核内容：
1. 股权底层逻辑：进入机制、退出机制、调整机制、控制权设计
2. 股权激励常识：大数据看股权激励，股权激励的五感定律、七大误区、三个理论、一个中心
3. 股权激励十定法则
4. 股权激励方案设计：股权激励的需求，股权激励的设计，股权激励的实施，股权激励的调整
薪税管理师
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。
致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。
