南宁学薪税管理师的机构哪家好一些

南宁学薪税管理师的机构哪家好一些？南宁优路教育，该机构教研团老师进行优化的组合，无论是授课、讲评，还是测试、辅导，均能有针对性地满足不同学员的需求。

随着2019年个税改革、社保入税等新政策变化，HR与财税的关系更加的紧密。从事人力资源管理与财务工作的从业者都开始考薪税师资格证书，以便更加深入的从事工作。

相比传统的HR和财务经理，薪税管理师的工作更多更复杂，也意味着更需要扎实广泛的知识和技能。薪税管理师不仅涉及财税人事的基础知识，还更新原有知识结构，跳出原有人力资源思维框架，这是一个从传统人力资源从业者和财税从业者转变为、战略者、创新者、管理者、业务合作伙伴的机会。

不仅丰富了自己的知识体系与工作厚度，薪税管理师证书更是可以助力员工晋升，薪税管理师证书是对从业者专业性的认证，也是从事薪税保业务的品牌增加。

未来对专业的薪税管理师从业者的需求量会非常大，不仅每个企业需要薪税岗位人员，咨询机构、人力资源机构、会计师事务所、税务师事务所均需要薪税岗位专业人员服务，同时对全国2000多万的高收入人群，也需要专业薪税管理师服务。

薪税师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.初级薪税师

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2.中级薪税师

①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年

②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年

3.薪税师

①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可理论考试，只参加论文考试即可。