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“薪税师”(英文:Tax Management Agent ,简称TMA),是次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索,是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。
薪税师考试分为初、中、三个等级的认证。初级薪税师解决能干、干对的操作性问题。中级薪税师解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。薪税师解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。
初、中级薪税师每年安排四次考试,薪税师每年安排两次考试。薪税管理师考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书,薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会,终身享受薪税管理师会员资格。
作为集人力资源、税务、财务等为一体的复合型人才,薪税管理师有着良好的职业前景。 薪税管理师顺应时代,有扶持,可推动社会发展。目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大,“薪税师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试,也将会有非常大的市场需求。
薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1.初级薪税师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税师
①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年
3.薪税师
①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可理论考试,只参加论文考试即可。