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济南那个机构学薪税管理师更好

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2020年下半年还将进行2次初、中级薪税师考试以及一场薪税师考试,8月29日还将迎来一场初、中、薪税师加考考试,那么薪税师考试究竟需要考生如何进行复习呢?优路教育整理了相关信息,各位考生可参考:

考生们可详细了解一下薪税师考试的相关课程内容:

一、初级薪税师课程目录

第1章 企业用工模式及薪酬模式

第2章 薪酬核算的依据

第3章 工资编制与表单设计

第4章 社会保险的办理

第5章 住房公积金的办理

第6章 个人所得税计算

第7章 个人所得税申报

二、中级薪税师课程目录

第1章 薪酬体系设计的基本原理

第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报

第3章 企业薪酬的个人所得税政策

第4章 企业薪酬的个人所得税筹划

第5章 企业薪酬的企业所得税政策

第6章 企业职工薪酬的预算管理

第7章 企业职工薪酬成本管理

第8章 企业职工薪酬管理的内部控制体系建设

第9章 企业职工薪酬法律风险管理

三、薪税师课程目录

第1章 战略性人力资本管理

第2章 阿米巴合伙人敏捷经营体系

第3章 股权激励机制设计及相关的法律要点

第4章 股权激励会计核算与税务管理

考生们可根据课程目录内容制定复习备考计划。

薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.初级薪税师

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2.中级薪税师

①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3.薪税师

①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可理论考试,只参加论文考试即可。


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