西安数据分析师岗位特点

西安数据分析师岗位特点

对数据分析师来说，岗位特点就是：通过数据分析来解决问题。

有别于运营和产品，个人认为，对运营来说就是：通过输出策略来做到某活动和某成就，或者能证明你能承担大型活动。

对策略分析师来说就是：通过对什么的发现，来输出有价值的策略

对产品来说就是：通过对业务和数据进行分析，来输出有利于产品改造的方案。

你会发现，每个岗位其实都离不开【分析】两个字，也就是说，单纯的做业务分析输出，是每一个岗位的共性，而不是数据分析岗位的共性，这点在简历上很容易看出来个人的理解。

也就是说，一个项目里，大家都有不同的职责，大家都在说一个项目，你能很清楚的把你的核心竞争力摘出来，那就说明你理解到位了。至于说成别人的或者没说全，这些看的出来。

对于数分来说，一个项目开启，他们较需要贡献的东西包括：

（1）该项目如何启动，目标是哪些用户，有什么特征，项目启动是否有数据支撑 （2）该项目预估规划中的核心指标和ROI估算 （3）数据监测和可视化方案 （4）数据复盘分析和优化方案

这些是数分的职能，这里一定要重申一遍：不要抢活！不要抢活！不要抢活！

什么叫抢活，就是你输出该指标和该指标存在问题，即使大家都知道要怎么改，也是运营和产品去说怎么改，你只要增加这个分析结论是关键的，策略你可以多写几个，但是整改方案都要交给下一个环节去说。

所以你在简历里，绝不应该出现：对某功能实现优化，从而提高了XX，这些是运营和产品写的东西。

拿别人的思路不是不可以，只要你已经学到了，但是不能拿别人的活去包装你。不然应聘者会疑惑，你到底是各数分还是运营？