成都学人力资源管理师哪家就业比较好

成都学人力资源管理师哪家就业比较好？项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源行业红利时代 职场新机遇

报槛低：中专、高中以上学历即可报名;证书含金量高：准入性考试，规定必须持证上岗

人才需求量大：人力资源行业后备人才急缺;职业空间广阔：从事员工协调、考核等工作

证书颁发与成绩管理

考试合格者，按有关规定由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，并实行统一编号登记管理。

单科鉴定合格者，其成绩可保留一年，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考与下一次统一鉴定同时进行，补考报名时须重新提交报名材料。

报名时间及手续

报名时间：参加上半年5月考试，3月15日报名截止;参加下半年11月考试，9月15日报名截止。(具体时间以当地为准!)

考试目的

，帮助学员全面掌握企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法;

第二，能够通过知识技能考核获取相应的资格证书。