在国内健身教练职业算是新星职业，很多人对这个职业存在误区，认为健身教练是青春饭，实际些人很多都不是从事这份职业的，对行业和职业不太了解。人的共同特性就是对自己无知的事物存在陌生感和恐惧感。这里说的健身教练指的是私人健身教练，与团操教练有所不同，私人健身教练重点是在于“专业”，下面调研结果做分析。

其实私人教练跟其他很多职业是很相似，比如医生，教师等职业。你可能会发现这些职业越老，资历经验越丰富，越能够在行业脱颖而出。所以年龄在某些程度上也反映出私人健身教练教授经验深浅和指导能力强弱，研究者抽样调查发现，私人健身教练年龄在20岁以下有37人，占教练员总数的26.3%，20-30岁的健身教练员有96人，占总数的66.9%。30岁以上的人有10人，占总数的6.8%，由此可知，20-30岁区间私人教练人数较多。符合我国健身教练年轻化的特点，也说明国内健身行业的不足之处，健身教练不多，这跟国内健身行业发展年限短，起步晚有关系，这也是为什么提倡全名健身活动，鼓励更多年轻人投入到健身行业。

在美欧，健身行业发展历史长久，一些几乎私人教练都是在40岁以上，甚至超过了50岁，他们从业时间长，专业知识扎实，经验也丰富，身价很高，对比来看可以说明为什么国内老教练并不多，由于国内专业的健身教练极度缺乏，健身行业管理者也非常缺，普遍情况只注重业绩，不注重专业和个性化辅导，一般在还未真正达到能力要求的教练就得到了俱乐部的提升，升为私教经理、私教主管、经理等职位。

从工作年限来看，经过对杭州市的调查研究，发现从业1年以下的占26.3%，1-3年的教练占到59.9%，3-5年的占6.9%，5-10年的仅占4.1%，而十年以上的几乎为0。此现象与国内健身行业起步晚，发展畸形有关，同时也说明健身教练经验不丰富，行业的发展还有很长的路要走。很多人以为健身教练是体力劳动，天天与沉重的铁打交道，其实一小部分确实如此，这类教练没专业，纯靠忽悠；我们需要很清楚的知道健身教练的工作是运用自己的专业和实践经验指导会员去健身，帮助其达到训练目的。教授并非是体力活，只要你专业扎实，按每个会员的个性化要求制定符合其的训练计划，只要简单的督促和指导就可以了。

同时这也是一个机会，一些有眼光的人，看到了这个机会，清楚的知道私人健身教练是一个靠专业技能吃饭的职业，学到专业的东西是非常关键的，很多学员都选择了国内专业的私人健身教练培训学校。