“薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。那么薪税师在哪里报名呢？

薪税师报名入口：

考生需登录薪税师考试报名“中国商业会计学会财税分会(http://www.zgccai.com)”进行报名。

薪税师考试内容：

初级薪税师

初级薪税师的考试题型都是以单选题和多选题为主，考试难度不是特别大，主要考试内容是以薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。

对于薪税方面没有经验但有志从事薪税方面工作的小伙伴来说，可以从初级薪税师学起，通过学习可以掌握基础的薪酬设计和税法知识，可以较快的上手薪酬日常工作。

中级薪税师

中级薪税师考试题型也是以单选题和多选题为主，主要考试内容是以薪酬管理设计、职工薪酬在财务报表中的列报、个人所得税法、职工个税筹划、企业所得税管理、企业职工薪酬的预算/成本管理、企业职工薪酬的内部控制体系建设和法律风险管理等内容。

中级薪税师比较侧重于理论基础与实际炒作，适用于有一定知识基础的从业者，例如人力资源经理、薪酬专员等等。

薪税师

薪税师的考试难度比较大，主要考试题型是以案例分析题为主，考试难度相对比较高，主要考查内容是企业的战略与人力资本管理、股权激励设计与会计政策应用、事业合伙人机制设计（含商业保险设计）新经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容.

薪税师的学习可以更好的了解薪酬税务政策，独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略方案的实施。