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广东聚能拓展培训教育机构《化压力为动力—进步业绩的情绪管理技巧》

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课程介绍Course Introduction

                               珠宝行业:

《化压力为动力进步业绩的情绪管理技巧》课程大纲

                      ---服务营销  陈老师主讲

 

【课程对象】:

店长、营业员/店员、客服专员、营运经理等

【课程目标】:

1、抗疲劳、化压力为动力

2、创造一个轻松愉快的工作环境与工作氛围

3、给予自己一个和谐、健康、快乐的心境

4、进步业绩

【课程时间】实战版4天,浓缩版2

【课程大纲】

(开训:强调训练的意义和目的、纪律)

导言、关于学习的效率及学习方法分析

 

头脑风暴:您碰到哪些关于情绪、压力、营销业绩等方面的问题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。

 

前言、为什么要化解压力?

 

一、现代珠宝行业的服务竞争压力数据分析

二、头脑风暴:自己希望处于什么样的工作生活状态?

三、头脑风暴:压力对自己的伤害有多大?

四、自我测试:自己面临的压力有多大?情绪状况如何?

 

章、压力分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)

 

一、常见压力的主要表现

(一)、服务压力、

(二)、营销不佳、

(三)、学历贬值、

(四)、经验饱和、

(五)、升职不易、

(六)、健康透支、

(七)、性别压力、

(八)、人际关系、

(九)、钱途渺茫……

二、压力的积极作用

(一)、动力作用

(二)、挑战感和兴奋感

(三)、精力充沛的感觉

(四)、关注细节、把事做准确

(五)、增强自信

(六)、增强目标感

三、压力的负面表现

(一)、压力过大的讯号  (1)、精神情绪的讯号;(2)、身体的讯号、(3)、睡眠的讯号、(4)、行为的讯号)

(二)、长期压力的负面影响

短片观看及案例分析:广西珠宝店:营销人员压力分析

                    周生生珠宝:店长压力分析

                    六福珠宝:营业人员压力分析

                  

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

第二章、短期压力调整技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练、NLP训练)

 

一、压力与情绪管理技巧

(一)、赢者心态

(二)、赢者思维

(三)、共赢沟通

(四)、自我激励

(五)、团队激励

二、自我激励八大技巧

(一)、奖励法

(二)、微笑法

(三)、运动法

(四)、学习法

(五)、转移法

(六)、发泄法

(七)、忽视法

(八)、交友法

三、团队激励六大技巧

(一)、团队激励法

(二)、团队体育运动或知识竞赛等活动

(三)、个别人员谈心

(四)、团队表彰及员工展示天地

(五)、团队培训法

(六)、团队表扬会

短片观看及案例分析:周大福珠宝:营业员短期压力调整案例分析

                    六福珠宝:营销经理短期压力调整案例分析

                    戴梦得珠宝:总经理短期压力调整案例分析

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

第三章、长期压力调整技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练、NLP训练)

 

一、赢者心态

(一)、凡事正面积极

(二)、凡事状态

(三)、凡事主动出击

(四)、凡事全力以赴

(五)、专注与执着

(六)、感恩心态

(七)、平衡心态

(八)、个人英雄 VS 团队精神

(九)、知足常乐 

(十)、老板心态

二、人生规划

(一)、人生的重要选择

(二)、个人职场生涯规划

(三)、个人魅力提升规划

(四)、个人财富积累规划

(五)、人脉积累规划

(六)、知识积累规划

……

三、平衡人际关系

(一)、沟通六件宝

(二)、人际关系平衡心理分析

(三)、冲突解决技巧

四、化解各方压力

(一)、化解来自工作业绩的压力

(二)、化解来自公司KPI考核指标的压力              

(三)、化解来自工作强度的的压力

(四)、化解来自上司的压力

(五)、化解来自下属的压力

(六)、化解来自同事的压力

(七)、化解来自客户的压力

(八)、化解来自朋友的压力

(九)、化解来自家庭的压力

(十)、化解来自学习的压力

短片观看及案例分析:

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

 

第四章、情绪管理技巧  案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练、NLP训练)

 

一、 情绪

(一)情绪定义

(二)情绪所涵盖的范围

(三)情绪的宣泄

二、情绪与个人健康

(一)情绪的生理反应

(二)情绪与健康的关系

三、情绪的内涵

(一)、情绪的觉察

(二)、情绪的起伏

(三)、情绪的表达

四、短期不良情绪调整技巧

(一)、换种思维

(二)、自我奖励法

(三)、发泄法

(四)、转移法

(五)、平衡法

五、长期不良情绪调整技巧

(一)、换种思维

(二)、自我奖励法

(三)、药物法

(四)、运动法

(五)、指导法

(六)、改变环境法

短片观看及案例分析:

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

 

第五章、沟通技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练、NLP训练)

 

一、影响沟通效果的因素

二、营造沟通氛围:沟通地点、沟通时间、双方情绪、灿烂笑容、赞美肯定、情绪调整

三、沟通六件宝:微笑、赞美、聆听、提问、关心、 “三明治”

四、深入对方情境

(一)、行为冰山模型

(二)、钓鱼理论

(三)、对方较关心的是什么(聆听与观察)

(四)、如何站在对方立场进行沟通

(五)、进入对方心理舒适区

五、引导技巧

(一)、开放式提问、封闭式提问

(二)、经典引导技巧

六、三明治法则

1-积极情感层面():理解、肯定、鼓励、赞美、关心

2-核心问题层面():询问、建议、忠告、要求、引导

3-积极情感层面():鼓励、肯定、赞美、希望、关怀

七、沟通四要诀

(一)、信息传递多向性

(二)、信息传递标准化

(三)、信息传递多样性

(四)、信息传递短平快

八、沟通六步曲

(一)、营造氛围

(二)、理解共赢

(三)、分析策划

(四)、提出方案

(五)、认同执行

(六)、实施检查

短片观看及案例分析:

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

 

课程结束:

一、重点知识回顾

二、互动:问与答

三、学员:学习总结与行动计划

四、企业:颁奖

五、企业:总结发言

六、合影:集体合影

【主讲老师---陈老师】

²       营销师

²       企业培训师

²       服务营销

²       中国咨询行业赏识培训模式倡导者

²       清华大学EMBA研修班、浙江大学、广东外语外贸大学、华南理工、华南农大、广东药大、国防工大、广东等数十所大学客座讲师

²       中国总裁培训、中国传播力、中国商务培训、中华培训、中国商战名家、众行集团、时代光华、慧宇咨询等数十家咨询公司特约讲师

²       历任外企、港资企业、上市公司营销经理、大客户部经理、培训经理、培训总监、执行总监等职位。

²       10年的营销实战经验、8年的经营管理经验

²       针对珠宝、通信、银行、电力、航空、家电、酒店、餐饮、IT、美容美发、旅游、服装、保险等服务营销行业八年的培训经验

²       培训课程上千场,培训学员数万人

【服务营销---陈老师主要培训课程】:

1、《转怒为喜----客户抱怨投诉处理技巧》(2-4天)

2、《客户接待礼仪与技巧》(2-4天)

3、《化压力为动力-----进步业绩的情绪管理技巧》(2-4天)

4、《珠宝导购圣经》(2-4天)

5、《打造中国珠宝店长》(2-4天) 

6、《打造服务营销团队》(2-4天)

7、《珠宝导购销售客户心理分析与营销技巧》(2-4天)

8、《珠宝专营店管理全攻略》(2-4天)

9、《珠宝专营店营销策略与方法》(2-4天)

10、《珠宝行业:高层管理者管理艺术与策略》(2-4天)

11、《服务意识与心态训练》(2-4天)

12、《珠宝零售督导技巧》(2-4天)

13、《珠宝企业经营与管理》(2-4天)

谢谢您的关注!  欢迎提出需求,定制课程!

 

【课程特色】:

1 激情洋溢

2 互动性强

3 案例丰富

4 贴近实际

5 深入浅出

6 逻辑性强

7 解决难题

8 赏识培训

【授课形式】:

1 课堂讲述

2 案例分析

3 脑力激荡

4 情景演练

5 短片播放

6 图片展示

【陈老师服务过的部分企业】:

(一)、珠宝行业:

周大福珠宝、       广西田阳珠宝店、    宝月斋珠宝店、      爱翠珠宝店、

周生生珠宝、        瑞祥珠宝、        汇华珠宝、          艳兴珠宝店、

东莞彩达珠宝、      昆明灵珠宝店、    宝山珠宝店、        ……

(二)、银行行业:

四川省农行、        山东省工行、      苏州工行、      东莞工行、

荷泽工行、          安徽宣城工行、    山东宾州工行、  秦皇岛工行、

四川南大区建行、    宣城建行、        泸州建行、      汕头建行、

秦皇岛建行、        广州中行、        天河中行、      东山中行、

宣城中行、          河南焦作中行、    徐州农行、      江苏省农行大客户部

宁波农行、          常州农行、        佛山农行、      慈溪农行、

北滘农行、          宣城农行、        秦皇岛农行、     深发展银行、

山西省华夏银行、     浙江商业银行、    广发行、        福州民生银行、

中信银行信用卡中心、 苏州中信银行、    六盘水工行、    广东省邮储、

广西邮储、           宣城邮储、       秦皇岛邮政银行、 宣城交行、

秦皇岛交行、         昆明信合、        广东信合、      宣城农村信合

深圳招行、           遵义信用社、      河南商丘城市信用社、招行呼叫中心、

招行批发客户部、     浙江商业银行、     河南商业银行、   安徽宣城人民银行、

南京银行总部、       杭州银行总部、      渤海银行、      交行信用卡中心、

交行总部呼叫中心、    山西建行、        满洲里建行、      内蒙兴安建行、

二连浩特建行、       乌兰察布建行、        四川省建行、    德阳建行、

内蒙建行、           济南商业银行、        珠海中行、      贵州省信用社、

泉州民生银行、       郑州交行、            ……

(三)、通信行业:

广东省移动、          江苏省10086    浙江省移动、     浙江省移动MBA

安徽省联通呼叫中心、  广州移动、        番禺移动、      增城移动

深圳移动、           清远移动、         阳江移动、      汕头移动

中山移动、            泉州移动、        南京移动、      广州电信

深圳电信、           佛山电信、         顺德电信、      上海电信

高明电信、           西安电信、         泉州电信、      河北省电信

南平电信、          台州电信、          厦门电信、      内蒙电信

福建联通、          台州联通、          开封联通、      东莞电信

金华移动、          山西电信、……

(四)、电力行业:

北京海淀供电、      云南省电力公司、    广东省电力公司、   浙江供电

贵州省电力公司、    铜仁供电、          广州供电、         深圳供电

汕头供电、          茂名供电、          湖北供电、         湖州供电

玉溪供电、          贵州青山供电、     西双版纳供电供电、  大理供电

湖北孝感供电、      中国大唐集团、    河北省95598    广西水利电业集团

勐腊供电、          镇远电力、         ……

(五)、其它行业:

铭万集团、          福州高铭、           广东诚铭、         深圳海宇

金禧时代、          阿里巴巴、           深圳奥联科技、     路劲地产

隽雅置业、          华盛集团、           安徽皖投置业、     光大地产集团

松下洗衣机、        韩国LG电子、        中汽南方集团、     江铃汽车集团

联想集团、          香港高宝集团、       意大利玖姿集团、   御足堂连锁

久泰能源集团、      上海宝钢集团、       南湖国旅、        中山大学肿瘤医院

卡顿连锁机构、      中国铝材集团、       九美国际、        中国传播力

东莞美维电路、      江西山峰日化集团、    香港李锦记集团、  文康大酒店

中国人寿、         利氏生物、             绿岛西餐、        中国平安

太平洋保险、     玫琳凯(中国)、        优宝集团、         天驹集团

深圳千婷、       绿盾农资、             中华联合财产保险、  莱茵集团

中意保险、       尚艺连锁、             广东华润、          肇庆邦健

深圳丑小鸭、     深圳沙萱、             深圳铭剪坊、        东莞高丝

国防工业大学、  南海发展股份、          金味麦片、         深圳安泰普医疗

万客隆连锁商场、   妈咪宝贝、          明园新都酒店、       金六福酒业、

万力啤酒、       北京燕京集团、          漓泉啤酒、         蒙牛乳业、

北京三元乳业、   吉林通化葡萄酒业、      广西立伟电子、      南方航空、

肇庆爱龙威机电、  国航总部呼叫中心、      麒麟啤酒、         广西邮政、

新希望集团、      河北天香乳业、          迈瑞生物、        中国常林集团、

石花酒业、       中铝集团广西分公司、      鱼峰酒业、       伊利乳业、

广西利客隆连锁机构、兰州黄河集团、       红桃K集团、       立信集团、

广西邮政速递物流、 音色灵动传媒、        湖北百汇科贸、     ……

咨询方式

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学校介绍University Profile

聚能拓展培训教育机构


    聚能拓展培训教育机构成立于1997年,是一家专注于以体验为主的专业培训机构。专注于广州拓展培训、佛山拓展培训、东莞拓展培训、惠州拓展培训。作为国内一家以“体验”命名的并经相关部门批准注册成立的专业公司。公司长期致力于企业培训整体解决方案及中小企业管理咨询服务。

    公司独特的咨询和培训方法,规模化地为客户提供咨询与 培训解决方案,是实现客户与聚能发展的增加。

    拓展训练从心理发展、人格形成角度着手进行教育,与传统教育有更多的不同,是现代教育的一种表现形式。传统教育更多在知识积累和能力发展等智力因素方面,对受教育者提出较高要求,而常常忽视非智力因素方面的发展,如人的情感、意志、个性、气质等等。证书、文凭是有形的人际资本,意志、精神孕育着无形的巨大的能量,这也是现代教育关注人类非智力因素发展的原因,发达社会已将非智力因素水平,作为社会认可的重要标志,在、就业、晋升过程中的重要指标。

    聚能拓展培训教育机构,以开明、开放的管理风格,吸引了一大批博学多才、经验丰富的培训人才。目前拥有90多名专业的培训、咨询顾问,均毕业于国内外学府,除了拥有丰富的培训及咨询经验,更具有在跨国公司或本土公司的实际工作经验以及国际水准的培训技巧,使我们能够站在客户需求的高度上保障培训与咨询项目的完善实施。

    聚能拓展培训教育机构优势:
    一、把培训送到您想去的任何地方
    二、持续的课程项目研发能力
    三、为您量身定做培训课程
    四、与广东省50多家基地合作
    五、90多位拓展培训师资源
   

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