课程介绍Course Introduction
考前培训串讲班
考取人力资源师的优势
1、人力资源管理已经称谓国内缺口较大的职业，北京人力资源人才缺口40万，上海专业人力资源人才需求量60万，天津人力资源人才缺口30万。
2、人力资源管理师的薪资平均水准一般在8000元左右浮动。
3、持有人力资源师，薪资可达1.2-1.8万。
4、薪酬经理、招聘经理等单一方面工作，可达6000元至1.2万元之间。
5、人力资源是现代企业职能部门的重要组成部分，是企业竞争力体现的核心资源。人力资源已成为企业实力与发展潜力的分水岭。
6、在国企、外企、私企等大公司从事人力资源工作，必须拥有人力资源从业资格证书。
7、一次，终身有效，免年检，所有企业单位高度认可。
8、HR的专业性极强，有了HR的资格证书=有了一个专业的身份。
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天津九海沣教育简介
天津九海沣教育是一家从事导游培训、教师资格证培训、会计资格证培训、人力资源师培训、秘书证培训、证券从业资格培训，考研小班辅导，考研一对一辅导、中高考小班辅导、中高考一对一辅导等的综合性培训辅导机构。
天津九海沣教育校训：爱国敬业，德才兼备。校风：自动自发，敬业创新。学风：勤奋、自觉、严谨、创新。教风：挖掘学生潜能，让每个学生获得成功。
天津九海沣教育在天津与天津大学、南开大学、天津师范大学等高校建立了合作关系。有着天津的教师团队，教师人数上千人，博士以上学历教师占30%，研究生以上学历教师占60%。
天津九海沣教育与天津数百家企业建立了良好的合作关系，可以帮助学员实现学习后就业。
天津九海沣教育随时欢迎您的参观指导！！！！
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