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课程介绍Course Introduction
武汉洪山区学人力资源管理师培训哪家好,学人力资源管理师找湖北工业大学培训学校,全国连锁,大品牌,详情咨询400-6372-500,qq739910946.的师资,良好的教学环境,老师一对一沟通,根据不同基础不同要求推荐合适的课程.湖北工业大学职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级,中级,等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。
为了进一步贯彻党的十八大精神、落实学校第二次党代会和第二届“两代会”精神，唱响“要学工，到湖工”的品牌、推进“工程师摇篮”建设，湖北工业大学继续教育学院和湖北工业大学职业资格技能鉴定所秉承“厚德博学、求实创新”校训，逐步发展成为教育考试培训、职业资格鉴定、继续教育学历考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量增加、具有一定规模的继续教育基地。
2017年人力资源管理师考试报考条件参考信息
人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。
21世纪“核心竞争力”的源泉-人力资源的管理。人力资源管理者是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中较富有创意的管理，掌握企业人事大权，通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力较集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在、持续升温，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。放心机构调查显示，国内现在需要专业人力资源管理管理人员约600多万，其中北京缺40万，上海却60万，广州缺50万，成都也缺20来万。经过专业资格培训并拥有资格证书的HR 人才，已经成为企业争夺的对象。就个人发展而言，人力资源管理者也是熟悉企业各部门职能和工作内容较快的人群，也是企业中晋升较快的人群。
【适合对象】
1、企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员；
2、希望开发管理能力，将来从事管理工作的社会人士和在校大学生。
【就业方向】
各个企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，以专员、经理或总监身份从事人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和其他管理等相关工作。
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学校介绍University Profile
湖北工业大学职业技能鉴定所简介
湖北工业大学是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经济、管、法和教育等八大门类的多科性大学。学校创建于1952年，1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院，2004年更名为湖北工业大学。学校是湖北省重点建设高校，被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。1986年取得硕士学位授予权；1998年通过本科教学工作合格评价；2006年获得本科教学工作评估“”；2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号；2012年成为“中西部高校基础能力建设工程”高校；2014年,学校整体进入一本高校行列。
湖北工业大学职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学，是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的，可以面向社会进行初级、中级、等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。
为了进一步贯彻党的十八大精神、落实学校第二次党代会和第二届“两代会”精神，唱响“要学工，到湖工”的品牌、推进“工程师摇篮”建设，湖北工业大学继续教育学院和湖北工业大学职业资格技能鉴定所秉承“厚德博学、求实创新”校训，逐步发展成为教育考试培训、职业资格鉴定、继续教育学历考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量增加、具有一定规模的继续教育基地。
近年来，学校加大改革力度，适应战略，履行社会责任，开拓创新、与时俱进。本所深入进行非学历培训改革，加强非学历培训市场开拓力度，深入改革体制机制，逐步形成了较为完善的以教育考试培训、职业资格培训为主体的非学历培训体系，业务范围遍布全国二十余个省市和地区。本所以学历教育学分制改革为契机，着力构建学历教育与职业教育的体系对接，探索职业资格课程与学历教育的学分认证。同时，学院积极拓展海外项目，加强国际合作与交流，积极有效地服务于提升企业竞争力，帮助相关管理人员了解国际经济发展的动态和趋势。
我校现有专任教师1200余人。其中，正、副教授530余人，博士、硕士生导师483人，具有博士学位教师比例超过40%。现有各类人才14人，其中，“”特聘2人，“万人计划”首批科技创新领军人才1人，百千万人才工程人选2人，全国杰出专业技术人才1人，中青年科技创新领军人才2人，“创新人才推进计划”人选1人；各类省级120人，其中，“百人计划”15人，湖北教学老师4人，“楚天学者计划”特聘教授58人。有湖北省教学团队3个，省级科技创新团队14个。学校还先后从国内外高校、科研院所及大型企事业单位聘请了200多名有影响的学者担任教授。
发展中的湖北工业大学职业技能鉴定所，将秉承“厚德载物、自强不息”的校训，坚持科学发展观，主动适应战略，服从服务湖工战略，自觉履行社会责任，按照“精品化、国际化、信息化”的发展战略方向，以世界的战略视野，着眼发展的前瞻意识，敢为人先的创新品格，服务的自觉行动，昂首阔步，为湖北工业大学早日迈进世界大学行列做出贡献！
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