2013下半年企业人力资源管理师火热报名中！

青蓝教育——打造职业教育风向标！
青蓝教育是邯郸地区较大的职业教育机构之一，经过我们的不懈努力，以及学员们的信任和推荐，青蓝教育得以迅速发展。青蓝职业培训学校是由人力资源和社会保障部门于2006年正式批准注册的邯郸家专业从事管理类职业资格证书培训的教育机构。学校办学早，师资力量雄厚，致力于为渴望加入高薪白领阶层的学员提供全程解决方案，全力打造职业教育风向标！
我校为河北省职业技能鉴定指导中心指定培训机构、市物业协会指定物业培训机构、为河北鑫港国际商贸中心、华北国际物流钢材城、河北鼎嘉琪等大型企业输送人才。学员直线就业，轻松步入白领行列。


职业概况
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。据估计，目前该职业全国缺口至少20万。作为目前职场上的明星职种，想做HR（Human Resources人力资源）的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头较好的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1．2万元左右，较高不超过1．5万元，较低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中吸引力的热门职业。


报考条件
——企业人力资源管理员（四级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2） 经本职业四级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
　 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）：
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。
——企业人力资源管理师（一级）（具备以下条件之一者）：
（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一
级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源
管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管
理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。


讲师团队
作为邯郸较大的职业培训机构，青蓝教育在职业资格全国统考项目上拥有邯郸市较出色的职业培训讲师，授课教师为教授、副教授级别，并且教师资源独享，增加授课质量，采取理论+实践的上课模式让学员在青蓝接受系统的培训。青蓝对老师的追求一贯精益求精，因为每一个青蓝人都深信：老师就是力量！

报名时请携带以下资料
（1）身份证复印件2张；（正反同向，出示原件）
（2）学历证书复印件2张；（提交原件）
（3）从事本职业工作年限证明原件；（加盖单位公章）
（4）小二寸免冠照片5张；
（蓝底3.3*4.8cm小二寸照片，像素不低于412*531，提交电子版照片）
（5）统一填写《职业资格全国（省）统一鉴定基本情况表》


标明时间：
即日起开始报名

统考时间：
每年5月/11月份


报名地址：
邯郸市青蓝职业培训学校