课程介绍Course Introduction
人力资源管理师
【职业简介】
人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业。
【考试性质】
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国人力资源与社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试，是目前从事人力资源管理工作的标准。由于证书颁发方（人社部）的放心和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
【职业培训内容与就业岗位】
人力资源管理师培训主要内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
【等级设置】
一级（技师）二级（技师）三级（）四级（中级）
【报考条件】
具备下列条件之一者，可申报劳动部人力资源管理三级（）职业资格鉴定：
（1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理培训达到标准学时；
（2）取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理培训达到标准学时。
具备下列条件之一者，可申报劳动部人力资源管理二级（技师）职业资格鉴定：
（1）连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理培训达到标准学时。
（2）大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理培训达到标准学时。
（3）硕士以上学历，经二级人力资源管理培训达到标准学时。
【考试形式】考试有二场：理论知识考试和技能操作考试，考试形式均是上机答题。
【课程设置】
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学校介绍University Profile
学校简介
天津锦途教育，全称：北京锦途教育科技有限公司，是北京锦途教育集团在天津的直属分校，坐落于美丽的海滨城市天津滨海新区，学校地处天津东部沿海地区，环渤海经济圈的中心地带。在漫长的实践探索中锦途教育凭借其专业、专职的教学团队、研发的内部教学资料、个性化的辅导、严格的教学管理、一对一的跟踪服务体系和的学习效果赢得了良好的口碑。锦途教育凭借其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，吸引了国内外大批企业高管传授自身经验，同时与国内外多所高校建立长期的教育合作关系，从初的仅仅从事职业资格证考前辅导的单一项目，到如今覆盖职业资格教育系统、学历认证系统、学前教育、中学教育、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统、人才测评等职业领域，锦途教育已经逐步成为一个专业化、多元化、系统化的大型教育集团。
办学优势
为响应大力发展职业教育的号召，锦途教育针对不同职业人们的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员量身定制终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导，获得广大学员的一致好评。
天津锦途教育始终把各种考试培训课程的研发放在首位，是华北地区乃至全国一个坚持以“全”师资团队教学的考试培训机构，我机构与各大院校、试题研究中心建立了长期合作关系，在考试培训领域拥有强大的资源和丰富的教学经验。发展至今，已拥有完全独立研发的课程体系和深度理论化、系统化的辅导教材，成为面向全国考生的考试培训和图书出版的放心机构。锦途教育多次被有关主管部门评为年度“办学教育机构”、“全国职业教育机构”等称号。迄今为止，锦途教育在北京、天津、石家庄、武汉、上海、深圳等省市均设立了多所直属分校和教学基地，并且努力建立多个学习中心，大限度的满足学员需要。天津锦途教育目标打造特色教育品牌，全力推进中国教育现代化进程
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