云南2013年人力资源管理师招生简章

【考试介绍】咨询电话：400-0336-031    QQ：1106382300

企业人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部组织的职业资格认证考试，规定从业人员须持证上岗。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，采用笔试的方式进行考核，每年2次，分别是5月份和11月份。

【职业简介】

    企业人力资源师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。本职业需要具备较好的沟通能力、协调能力、学习能力、信息综合分析能力、团队合作能力等。

【职业前景】

人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人力资源主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称江城白领的代表作。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。

【培训资质】

云南行知北职业培训学校是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立，专门从事为企业和个人提供职业技能培训的教育、培训、考核机构；同时被云南省职业技能鉴定中心指定为职业资格全国统一鉴定报名机构。培训许可证（滇）劳社证字00000109号、营业执照：（滇）民证字第040104号。行知北从事人力资源培训四年多来，人力资源培训班考试率稳居75%左右，名列全省前茅，获得学员一致认可！

【培训师资】

行知北集杨雪梅、丁世清、韩震、陈树、刘克伟等云南辅导经验较丰富、授课率还可以的强大师资阵容支持。

【适合对象】

   1、希望跨入人力资源行业的新人

   2、想转行做人力资源方向的职场人

   3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者

   4、用人单位总经理、管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人能力者

【三级报考条件】（具备以下条件之一者）咨询电话：400-0336-031    QQ：1106382300

1、大学专科学历以上人员均可报名参加考试；

   2、中专学历的取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者。

【二级报考条件】（具备以下条件之一者） 

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。 

　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 

　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【一级报考条件】（具备下列条件之一者）
　1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业3年以上者。

2、具有博士学位，从事本职业工作3年以上者。

3、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上者。 

4、具有本科学历，从事本职业工作9年以上者。

注：部分专业人士可适当放宽报名条件！

【收费标准】咨询电话：400-0336-031    QQ：1106382300

注：协议班限额招生25人，所有面授班次均为周末上课，具体上课地点以课表为准。

【优惠措施】

1、3人或者4人团队培训打9折；5人—9人团队培训打8.5折；10人及以上团队培训打8折。

2、老学员参加培训8.5折优惠；

3、本次培训不过，若没有无故缺旷、缺考现象，下次培训，仅限下次；

4、凡是报名，均赠送复习资料一份，享受考前串讲一次。

【报名时间】即日起—2013年9月底；   【考试时间】2013年11月17日（以较终通知为准）

咨询电话：400-0336-031    QQ：1106382300