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课程介绍Course Introduction
天津人力资源管理师考试培训
按照全国职业资格人力资源挂历师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事人力资源管理师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的人力资源管理师职业资格证书后方可从事相应HR相关岗位工作。我国的人力资源管理师全国职业资格认证体系从2002年开始进行试点以来，越来越多的人员参加到人力资源管理师的培训中，取得职业资格证书。
职业说明：人力资源管理师是指获得全国职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
天津人力资源管理师考试培训
职业等级：人力资源管理师职业共设四个等级：人力资源管理员(全国职业资格四级)、助理人力资源管理师（全国职业资格3级）、人力资源管理师(全国职业资格二级)、人力资源管理师（全国职业资格一级）。
就业方向：人事助理；招聘、培训、绩效、薪酬、规划、劳动关系专员等；人事主管；HR总监；企业中高层管理。
天津人力资源管理师考试培训
三级人力资源管理师：报考条件现已公布：
1.大专以上学历，经培训达到标准学时数；
2.连续从事人力资源相关工作6年以上；
（满足任意一条即可报考）
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学校介绍University Profile
天津心理咨询师培训学校 心理咨询师实务技能培训，是人力资源和社会保障部联合启动的认证心理咨询师培训，考试实行全国统一命题、统一考务管理、统一阅卷的方式。该证书由人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发。华夏心理是人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心授权组织心理咨询师实务技能全国认证培训的机构。
心理咨询师实务技能培训课程体系，由从事心理咨询师职业资格远程培训多年的北京华夏心理教育中心借鉴美国、英国、台湾等和地区的心理咨询师培养与认证体系，结合国内师资和其他相关资源的实际情况研发创立。课程由香港、台湾及国内的心理咨询岳晓东、樊富珉、杨凤池等主讲，教育技术、心理学、网络教育技术多专业团队研发，内容涵盖咨询师基本功训练、团体心理咨询、咨询师个人成长等七个系列。
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