昆山捷梯人力资源管理师培训

在昆山学习企业人力资源管理和行政管理的前景很好，很多想要从事相关工作或已经从事相关工作的人员都想要参加劳动部的人力资源管理师二级三级考试，同时也提高自己工作能力，增加升职机会的大好途径。

捷梯教育杜老师为您分析行业前景：
 力资源管理师为我国目前十分稀缺的专业人才，放心机构显示，国内目前需要中人力资源专业人才600多万，其中北京地区缺口40万，上海及周边缺60万，广州地区缺50万以上，武汉地区缺30万左右！
  由于市场稀缺，人力资源管理者的工资也不菲，大集团公司的人力资源总监薪水月薪在1.5万浮动，薪酬经理、招聘经理等大约为6000到1.2万。
  在这样的工资标准中，持证的人力资源管理师薪资水平在1.2万左右，较低不低于8000元！

详情可直接电话咨询                       
                                  
课程培训内容:学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；
新劳动合同法等。

报考条件如下：（2011年报考条件将有所调整，详情请直接咨询）

——三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者即可报考）：
高中或中专以上学历，连续从事本职业工作5年以上；
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得大学本科学历证书；

——二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）：
1高中或中专以上学历，连续从事本职业工作10年以上。

2取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
3取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

学费收费：
（级：学费1100 元，教材费135元、考试费350元  （二级： 学费1800 元，教材费155元、考试费580元 

考试时间：每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日
考试合格后，取得人力资源职业资格证书。《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行，
由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。

我校严格按照劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员职业标准》的要求进行辅导，使学员掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，
较终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。

 目前昆山人力资源管理师2011年5月期考试培训已经全面开始
想要参加明年考试的人员，请抓紧报名学习
捷梯杜老师助您考试成功！
详情可来电或QQ咨询，欢迎来校直接咨询！请找捷梯教育招生处-杜老师