2011人力资源师统考培训

　　劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入重点考试项目，此证书也是目前人力资源管理行业的认证，也是较别证书！湖北朝阳职业培训学校作为湖北省人力资源和社会保障厅直属的人力资源师培训机构，自湖北省2008年组织人力资源师考试鉴定以来，连续3年通过率全省，现已发展成为湖北省较大、较放心的人力资源师培训机构。被称为“湖北人力资源师黄埔军校”！

一、考试简介
　 1、考试级别：人力资源管理师（一级，此职业较别，与工程师相当）。
　 2、考试时间：具体时间以省劳动厅通知为准。
　 3、证　　书：凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部门网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
　　技师可享受工程师待遇(中央政府网站)
　　关于进一步加强高技能人才工作的实施意见(劳动部门网站)
　 4、申报条件
　　人力资源管理师（职业资格一级）（具备下列条件之一者）
　　◆取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　◆具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　◆具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　◆具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　 5、报考资料
　（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（格式下载）；
　（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
　（3）学历证、身份证复印件各两份；
　（4）准备1500字以上工作总结一篇和3000字左右工作相关论文一篇（格式下载）。

二、优势与特色
　 强势师资：30位专业讲师与你分享，好老师在大机构！实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能顺利通过考试的同时提高实际工作效率！
　 ：通过率一直保持在80%以上，省内遥遥持平！
　 大人脉圈：每2位在职人力资源师就有一位是你的校友！3000多位老学员，15个专业QQ群，让你认识更多圈内朋友！

三、课程设置
　 120课时，周末上课，具体上课时间和地点具体通知

四、增值服务
　 1、赠送1000朝元，可下载试题50套（价值100元）；
　 2、考试未通过，下次所有费用全免，直到考试通过；

五、收费标准：人力资源管理师：2500元