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人力资源管理师培训学校

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课程介绍Course Introduction

合肥人力资源管理师培训学校:关于开展2011年“人力资源管理师”培训班的通知
 
各有关单位:
 
为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,满足广大劳动者和用人单位的需求,依据相关规定的“就业准入,执证上岗”的原则,中国国际经济合作学会经济合作部将开展人力资源管理师职业资格考前培训工作。具体工作交由北京中泰政建企业管理有限公司承办。通过培训的学员,参加职业资格考试,考试合格后可获得由人力资源和社会保障部颁发的职业资格一级证书。为做好考前培训工作,现将有关事项通知如下:
 
合肥人力资源管理师培训学校:一、培训对象
 
(1)大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
 
(2)大中型企业人力资源总监,人力资源部经理。
 
(3)经验丰富人力资源管理师及有志从事人力资源管理的管理人员
合肥人力资源管理师培训哪个较好:二、培训目标
 
帮助学员提高人力资源管理专业知识与技能,帮助提高职业资格鉴定考试通过率。
 
合肥人力资源管理师培训学校:三、报名条件
 
报考人力资源管理师(具备以下条件之一者)
 
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上者。
 
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上者。
 
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上者。
 
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上者。
 
(5)具有专科以上学历(含同等学历),从事本职业工作10年以上。
 
四、授课内容、教材、师资

(1)授课内容:按照《职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
芜湖新安人力资源管理师培训开课通知咨询电话:400-0336-021
芜湖新安人力资源管理师培训开课通知咨询QQ:1073870429
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(2)培训教材:采用劳动和社会保障部统一培训教材。
 
(3)培训师资:全国经验丰富和放心的人力资源、串讲。
 
姚裕群教授    博士生导师/硕士生导师(现任中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师;中国人民大学大学生就业研究所副所长,中国人民大学就业指导中心顾问)。
 
刘新苗老师    注册职业咨询师、人才中介师、人才测评师、人力资源经济师、培训师、人力资源管理师。担任过多家企业人力资源顾问、总监;中国人才中介师联谊会理事等。
 
詹从淼老师    美国亚瑟潜能管理中心中国区核心,清华大学力培训中心培训师,清华大学E-TTT研修班培训导师,中国CHRP注册人力资源管理师认证管理中心特聘讲师。
 
五、培训时间及地点安排(报到及其他事项另发培训会务通知)
  
2011年7月15日—7月17日(7月15日全天报到)
 
六、报名材料及其他
 
初审时需将身份证、较高学历证复印件各三份;工作年限证明原件一份;两寸免冠照片(蓝底)六张;论文一篇(不少于3000字)寄至我处。初审合格后,报到时请携带身份证原件。
 
七、培训费用
 
人力资源管理师:5800元/人(含培训费、串讲费、资料费、技术费、费、场地费等)食宿统一安排,费用自理。
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学校介绍University Profile

  新安人才网专业开设人力资源管理,人力资源管理,企业培训师 ,剑桥人力资源管理等课程,由专业讲师面对面教授,让学员感受的师资,的管理,为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准。


      目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

 

 

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