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合肥新安人才网培训中心-考前心理调节十大要诀
条，重视心态调整。越是大考的临近，同学们在复习各门功课的同时，务必要重视心态的调整，可以说，良好的心态是考试成功的一半，我用试验验证了考试心态的重要性。等一会儿我说考场调整心态的黄金定律。
第二条，防治心理疾病。自卑，不由自主地叹气，情绪低落，郁闷，我们有没有同学这样?焦躁不安，胸口堵得慌，胸口难受，胃不舒服，想大喊大叫，想砸桌子，想砸玻璃，容易发火，对身心刺激敏感，上课注意力不集中，记忆力下降，失眠多梦，冲动好动，考试容易看错题，平时记熟的东西，临到考试时头脑一片空白，甚至写在草稿纸上的正确答案向正式试卷抄写时都能抄错，我们有没有同学这样的?该怎么办?所有在座的老师、家长、同学啊，送你两句话，句，要有求助意识。人人都需要有求助意识，只要你有求助意识，你这一生都不会陷入绝望。第二句，重复昨天的思想和行为，只能得到昨天的结果。要想获得新的结果，必须从现在开始，洗心革面，重新做人，用新的思想和行为去代替昨天。新的思想从哪儿来?求助。新的行为从哪儿来?靠你自己去行动，你不行动谁都救不了你。
第三条，正确对待考试。你想当硕士和博士吗?硕士和博士怎么得来的?考回来的。高考具有的选拔功能，它可以使我们从量变到质变，由中学生变成大学生，进入一个更高层次的学校继续深造。我们对高考不应该惧怕，而应该欢迎。高考有几种结果呢?五种结果。部分同学，当年考上本科院校，这是绝大部分同学所期盼的。第二部分同学，我们先上大专，先上高职，继续努力，将来可以成为北大、清华的硕士生、博士生，甚至博导。第三部分同学，进复习班，补习班，复习一年，第二年再战。第四部分同学，先就业，以后参加自学考试，参加成人高考，同样能圆大学梦。第五部分同学，可以出国留学，出国留学就不要参加国内的高考了。高考有五种结果，所以不能认为考不上就死定了，八年抗战，总有一年能圆大学梦，想上大学什么时候都不晚。
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新安人才网专业开设人力资源管理，人力资源管理，企业培训师，剑桥人力资源管理等课程，由专业讲师面对面教授，让学员感受的师资，的管理，为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为：人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

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