一级人力资源管理师培训

    经深圳市劳动和社会保障局批准，深圳市中鹏职业培训中心具备开展企业人力资源管理师（、技师、技师）职业培训资质。 

【一级人力资源管理师培训增值服务】
  1.提供法律法规咨询。
  2.通过人力资源师级考试可招调入户深圳。
  3.或优惠参加深圳人才交流中心与中鹏培训举办的拓展、沙龙、论坛联谊等活动。
  4.此课程可列入继续教育项目。
  5.学员可加入本中心的师资队伍。
  6.优惠参加本中心其他培训课程。
  7.获证人员录入猎头库。
  8.参加各类专场招聘活动。
  9.报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解。

【一级人力资源管理师培训办学优势】 
    深圳人才交流中心与深圳专业培训机构—中鹏培训强强联手，在教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试单位紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率。 举办“企业人力资源管理师”培训，开展企业人力资源管理师培训是深圳人才交流中心服务深圳企业的又一重要举措。

【一级人力资源管理师培训报名条件】

一级人力资源管理师（技师/职业资格一级）：
  1.取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  2.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  3.具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  4.具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  5.连续从事本职业工作19年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  6.企业经验丰富人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）并具有党校毕（结）业证者。

【一级人力资源管理师培训考试形式】
    理论知识、技能考核（采用闭卷笔试形式）
    综合评审（采用书面笔试或面试）

【一级人力资源管理师培训培训内容】
    根据《职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【一级人力资源管理师培训放心师资】
   邀请职业资格鉴定指导中心，广东省深圳市企业人力资源管理亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，较终实现顺利通过考试。