三级人力资源管理师培训

【三级人力资源管理师培训报名条件】

助理人力资源管理师（/职业资格三级）：
  1.取得人力资源管理员证书并从事本职业工作2年，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  2.具有研究生学历，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  3.具有本科学历，本职业工作1年，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  4.具有大专学历，相关专业本职工作3年，非相关专业本职工作4年，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  5.具有高中、中专学历，本职业工作7年，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

【三级人力资源管理师培训培训内容】
    根据《职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【三级人力资源管理师培训放心师资】
   邀请职业资格鉴定指导中心，广东省深圳市企业人力资源管理亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，较终实现顺利通过考试。

【三级人力资源管理师培训考试形式】
    理论知识、技能考核（采用闭卷笔试形式）
    综合评审（采用书面笔试或面试）