随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
课程体系学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为6大模块：•人力资源规划 • 招聘与配置 • 培训与开发 •员工考核与评价 • 薪酬福利管理 • 劳动关系管理考试内容及证书的颁发人力资源专业参加由中国人力资源和社会保障部组织的全国统考，一年两次全国统考时间为5月中旬及11月中旬，考试内容分为理论知识考试、专业技能考试。理论知识和专业技能两项均为100分，每科均达60分为合格，鉴定合格者按照有关规定由中国人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，并实行统一编号登记管理和网上查询。 报名事宜：报名请携带身份证、学生证复印件各三份，1寸、2寸蓝底照片各四张
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