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人力资源管理培训

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课程介绍Course Introduction

                     山东潍坊职业技能培训中心:人力资源管理培训

                      

  
  (一)项目优势
  1、证书威望,全国仅有
  l由人力资源和社会保障部颁布岗位才能训练证书,可根据编号在人力资源和社会保障部网站查询;
  l现阶段在全国范围内没有关联认证训练,本训练项目是当前仅有在全国范围内通用的人力资源司理人员的岗位证书训练。
  2、体系专业,商场仅有
  l跟着商场竞争的加重,人的要素越来越重要,一切公司都急需具有工作才能、专业水平缓工作情绪的人力资源管理方面的专业人才,但外部严峻缺少值得信任的本专业岗位训练课程;
  l本训练项目课程内容包括人力资源管理的各方面,具有体系、专业和全面的特色;
  l本训练课程既注重理论训练,更注重实践操作才能的培育;既注重通常常识训练,更注重各类复合才能的培育;既注重业务常识训练,更注重世界、国内通用工作规范和情绪的专业本质才能的培育。
  3、覆盖面大,远景宽广
  l一切公司需求、人力资源从业人员需求。
  l600多万公司,很多的从业人员就是生源的较棒包管。

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学校介绍University Profile

    山东潍坊技能培训学校,人力资源和社会保障部教育培训中心,职业技能培训工作主要依据三个方案,以面向社会开展引导性、示范性的技能培训项目为主导,紧密结合市场需求和就业需要,注重开发了一些新职业、新领域和新技术的培训项目,受到业内赞誉和用人单位好评。2003年以来,我们开设的多个科目的培训课程,为在职人员提升了岗位技能,为下岗失业人员、进城务工人员和青年学生拓宽了就业渠道,为推动全民健康和促进就业作出了积极贡献。中心目前已建立了一支学术地位高、专业技术强的师资队伍,今后将不断应对新职业的出现和社会需求,着眼于技能培训的热点和重点问题,逐步走出一条针对性强、涉及面广、设置规范、实施有序的职业技能培训新路子,为构建和谐社会,促进经济发展,发挥更大的作用。

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