课程介绍Course Introduction
【考试介绍】
企业人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部组织的职业资格认证考试，规定从业人员须持证上岗。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，采用笔试的方式进行考核，每年2次，分别是5月份和11月份。
【职业简介】
企业人力资源师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。本职业需要具备较好的沟通能力、协调能力、学习能力、信息综合分析能力、团队合作能力等。
【职业前景】
人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人力资源主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称江城白领的代表作。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。
【培训资质】
云南行知北职业培训学校是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立，专门从事为企业和个人提供职业技能培训的教育、培训、考核机构；同时被云南省职业技能鉴定中心指定为职业资格全国统一鉴定报名机构。培训许可证（滇）劳社证字00000109号、营业执照：（滇）民证字第040104号。行知北从事人力资源培训四年多来，人力资源培训班考试率稳居75%左右，名列全省前茅，获得学员一致认可！
【培训师资】
行知北集杨雪梅、丁世清、韩震、陈树、刘克伟等云南辅导经验较丰富、授课率还可以的强大师资阵容支持。
【适合对象】
1、希望跨入人力资源行业的新人
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人能力者
【三级报考条件】（具备以下条件之一者）
1、大学专科学历以上人员均可报名参加考试；
2、中专学历的取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者。
【二级报考条件】（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【一级报考条件】（具备下列条件之一者）
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业3年以上者。
2、具有博士学位，从事本职业工作3年以上者。
3、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上者。
4、具有本科学历，从事本职业工作9年以上者。
注：部分专业人士可适当放宽报名条件！
【收费标准】
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等级 |
精讲班 |
基础差班 |
考前班 |
案例分析班 |
一对一辅导 |
网络课 |
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三级人力资源师 |
800元（包括报名、教材、培训） ；只报名160元 |
1240元（包括报名、教材、培训） |
150元 |
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1460元（包括报名、教材、培训） |
二级：450元， 三级：350元，赠送基础知识课程。 http://www.jingc.com/hezuo01/index.asp?siteid=176 |
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二级人力资源管理师 |
1000元（包括报名、教材、培训） 只报名300元，送资料。 |
1500元（包括报名、教材、培训） |
200元 |
100元 |
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一级人力资源管理师 |
4200元（包括报名、教材、培训） |
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开课 时间 |
2013年3月23日 |
2013年3月23日 |
2013年4月底 |
2013年4月底 |
随时 | |
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备 注 |
针对有一定经济管理知识基础的学员， 75课时。 周末班和晚班供你选择。 |
针对不是相关专业毕业，没有任何基础的学员，120课时。 |
重点、难点、考点讲解，往年真题解析，答题方法和技巧的介绍。 16课时 |
对二级技能和综合评审重点分析和讲解。10课时。 |
针对学员个人知识结构、记忆能力等制定针对性课程，一对一教学，时间自由。100课时。 |
【优惠措施】
1、精讲班+考前班：三级900元；二级1100元；
2、精讲班+网络课程：三级1080元，二级1300元；
3、5人以上团队参加培训9.5折；
4、老学员参加培训9折优惠；
5、本次培训不过，下次培训；
6、凡是报名，均赠送复习资料一份，享受考前串讲一次。
【报名时间】即日起—2013年2月底； 【考试时间】2013年5月
云南行知北人力资源管理师网络课程热销中，随时学习，不受时间限制，丰富的资料，在线配套的习题练习，价格优惠，欢迎您咨询。 课程费用 二级人力资源管理师：450元，赠送基础知识课程 三级人力资源管理师：350元，赠送基础知识课程 (注：考试报名费：二级：300元 三级：160元。) 有效学习时间 从购买课程之日到考试结束后之间的任何时间。 主讲老师 刘翠蕾—人力资源师，劳动社会保障局人力资源管理组，毕业于中国社会科学院人力资源管理专业,人力资源管理师教材编委成员。具有十几年的人力资源课程讲学经验，是劳动部人力资源职业资格培训课程专门讲师，在中国劳动和社会保障部培训中心 北京劳动和社会保障局就业指导中心以及北京东方艾格农业咨询有限公司等多家国际企业讲过课，能很好地把握历年人力考试方向，深受学员爱戴。 试听网址 云南行知北网络学习平台 http://www.jingc.com/hezuo01/index.asp?siteid=176
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学校介绍University Profile
云南行知北职业培训学校简介
云南行知北职业培训学校成立于2009年，是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立，专门从事为企业和个人提供职业技能培训的教育、培训、考核机构；同时被云南省职业技能鉴定中心指定为职业资格全国统一鉴定省属报名机构。（详情可登陆云南省职业技能鉴定网查询http://www.yn.osta.org.cn）。培训许可证号：（滇）劳社证字00000109号，营业执照：（滇）040104号。
云南行知北培训主要有职业资格考试报名培训（秘书、人力资源管理师、物流师、注册工程造价师、电子商务师、公关员、理财规划师、企业培训师、企业信息管理师、网络编辑员、项目管理师、涉外秘书、营销师、职业指导人员、制图员、茶艺师培训、营养师、一级建造师、二级建造师、人力资源实务、公路测量工、水泥工、养护工等工种培训以及为客户提供考证咨询服务.
云南行知北自成立以来得到了发展，已累积为企业培训人员3000多人次，职业统考报名累积人数达到10000多人，业务覆盖昆明各高校及中小企业。培训站现有市区和呈贡大学城两个报名点，培训学校教学质量过硬，学风严谨，师资力量雄厚，并逐渐形成了自己的核心课程和培训优势，各工种的培训考试率均还可以，得到了广大学子的一致好评。
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