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销售拓展培训

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课程介绍Course Introduction

《销售训练课程》


聚能拓展培训教育机构《销售训练课程》

1.课程背景
     当今社会,能产生英雄的地方只有2个.1个是战场,另一个是市场.
     企业为什么需要销售训练系统?
     大部分销售员都在排斥与逃避工作. 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱.
     如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题点上.基本上是一种有什么就卖什么的销售方式. 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品.绝大多数的销售员在工作中并不是把客户放在位,而是把自己的感受与发泄放在位.口才较好的销售员,往往并不是销售业绩较好的
问题在于销售员知道了销售的知识与方法,而不知道客户较想要的是什么.当前绝大多数的培训(公司内部及外部培训)都偏重于让销售员知道销售的知识与方法.但知道并不代表他能做到.这也就是为什么太多的企业说培训没有用的原因.端正销售员从业心态,提升其工作主观能动性,让 其掌控系统的心态调整与情绪管理的工具与方法,做到快乐销售,销售快乐.
      当今的销售行业对于销售人员的专业能力提出了更高的要求.销售人员需要利用更多的销售工具来协助自己走向专业 — 客户见证、话术脚本、客户档案、客户需求分析记录单 …   解决专业问题 .培养、教练出一批象自己那样的销售员进去.
      能力再强的销售人员,销售人员拥有良好的心态是胜利的步.如果心态不好,那么他销售业绩也一定会受到极大的影响与制约.   解决心态问题 ,不能想到哪就说到哪,销售需要一个系统的流程.想到哪就做到哪,没有章法的销售是很难成功的解决流程问题.  大的业绩就需要系统的销售理论,销售员小的业绩只是需要能力与勤奋.一个只知道销售,不懂得学习销售理论的人,较多只能做到 TOPSALES 难以再有更好的出路.
     聚能销售特训营帮您做到让销售把主要精力都放在研究客户的需求与期望上. 让销售员成为客户内心当中喜欢的 , 依赖的人.因为销售的核心并不是销售员自己感觉良好.而是让客户感觉良好.
     销售特训营把 40% 精力放在让学员 “ 知道 ” 上.把 60% 精力放在让员工 “ 做到上”.只有员工把学得的知识用到实际工作中去,才算是培训效果的真实落地. 
2.课程目标
  1)让学员掌握理论知识的基础上,产生行动力,开始做到.
  2)让学员得到一套系统的销售方法和工具
  3)理清销售过程中的沟通流程.
  4)掌握让客户喜欢并依赖自己的工具和方法
  5)提员对于客户性格的判断能力以及不同性格客户的沟通能力.

咨询方式

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学校介绍University Profile

广东拓展培训教育机构   

    聚能拓展培训教育机构成立于1997年,是一家专注于以体验为主的专业培训机构.专注于广州拓展培训、佛山拓展培训、东莞拓展培训、惠州拓展培训.作为国内一家以“体验”命名的并经政府相关部门批准注册成立的专业公司.公司长期致力于企业培训整体解决方案及中小企业管理咨询服务.
  

    公司独特的咨询和培训方法,规模化地为客户提供咨询与 培训解决方案,是实现客户与聚能发展的增加.
  

    拓展训练从心理发展、人格形成角度着手进行教育,与传统教育有更多的不同,是现代教育的一种表现形式.传统教育更多在知识积累和能力发展等智力因素方面,对受教育者提出较高要求,而常常忽视非智力因素方面的发展,如人的情感、意志、个性、气质等等.证书、文凭是有形的人际资本,意志、精神孕育着无形的巨大的能量,这也是现代教育关注人类非智力因素发展的原因,发达社会已将非智力因素水平,作为社会认可的重要标志,在、就业、晋升过程中的重要指标.
  

    聚能拓展培训教育机构,以开明、开放的管理风格,吸引了一大批博学多才、经验丰富的培训人才.目前拥有90多名专业的培训、咨询顾问,均毕业于国内外学府,除了拥有丰富的培训及咨询经验,更具有在跨国公司或本土公司的实际工作经验以及国际水准的培训技巧,使我们能够站在客户需求的高度上保障培训与咨询项目的完善实施.

    聚能拓展培训教育机构优势: 
    一、把培训送到您想去的任何地方
    二、持续的课程项目研发能力
    三、为您量身定做培训课程
    四、与广东省50多家基地合作
    五、50多位拓展培训师资源



 

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