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在职场中,大家总是羡慕思维灵活、口才好的同事,并也想提高自己的沟通能力,那今天小编给大家分享一下职场口才训练方法,赶紧来看看吧!
1. 三多
所谓“三多”,就是多说好话,多说恭维的话,多说礼节上的话。
好话永不过时,人人都乐意听;说恭维的话,即如果你夸大其词,别人也不会反感。如果你以有礼貌的方式说话,即使是胡说八道,只要不失礼,也不会引起别人的烦恼。
这三种技巧在平时应该多使用。在觉得不好意思的时候,想想是否愿意听别人说你的好话。心对心,只有说好听的话,说礼貌的话,才能让每个人都喜欢,心中的结就会荡然无存。
2. 四少
所谓“四少”,就是少谈具体的人,少说具体的事,少讲具体的话,少聊私人问题。
当别人和你交谈时,少谈论特定的人并不意味着不要评判别人,而是少谈论别人的是非。少说具体的事,就是多说些空话。当然,空话不是假的,但它看起来是空的。
少谈论隐私,不管你是否表现出诚意,都需要为自己留出一些隐私。
3. 四人
所谓“四人”,就是你所求的人,你想利用的人,你愿意交往的人和你所忌恨的人。
对你要求的人,可多表扬,多表现你的热情和尊重,你跟他说话就不会有问题;对你想用的人,说话要小心,奉承他的能力强,能办事,这样说话准没错;对你想要交谈的人,要有礼貌,少听,让别人觉得你是真诚的,说话就不会有太大的问题。
对于讨厌的人,处理好情绪,保持冷静,注意礼节,只要你不失礼貌,就不会给别人造成不确定的烦躁感。
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