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嘉兴新励成口才培训提供专业,全面,优质的当众讲话,演讲口才,人际沟通、青少年口才等培训课程价格,较新优惠咨询服务.选择嘉兴新励成口才培训,练就非凡口才。
人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。人是社交动物,每个个体都有自己独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观,然而人际关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大的影响。
基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。较终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中……
每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!
课程特色
新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,整合精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。
1.课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
2.课程将复杂的人际关系技巧总结成简单的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
3.使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
4.课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
建立人际关系的黄金法则,成为出色的沟通高手
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世较重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
培养职场形象和角色原则,进行感情管理
学习与、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
社交口才训练方法都有哪些?想与说,思维与表达,相互之间交相传递,循环往复,把无声语言变为有声语言,以此在社会活动中交流思想,交换意见,互通情报、传递信息。这些都是可以通过训练进行的。
一、想象训练
想象训练就是用大脑的想象来进行口才表演的过程。比如,你可以想象自己正处在某个场合,正在跟某个人交谈或对某些人发表演说,那么你该说些什么?用什么样的语气?用什么样的神情姿态?还有对方会说什么样的话?针对对方的话,你该有什么样的反应等等。
二、模拟训练
模拟训练也可称之为实战训练。即面对假想的听众发表讲演或交谈。就像部队在实战演习时向假想的敌人发起进攻一样,要力求通真,才能检验和提高技术水平。
三、有意识训练
有意识训练是一种具有理想性的、目标性的锻炼模式。“我要做一个演说家”“我要在三年之内登上讲坛”“我要克服生理上的障碍,练、练、练…”这种有意识的锻炼,就是要制订计划,积极行动,到大庭广众中去大胆讲演,到会议上去大胆发言,到人群中满怀热情地宜讲。即使讲演失败,遭人嘲笑,也不气馁,而是更加坚定地向日标进击。
四、下意识训练
下意识训练是相对有意识训练而言的。这是一种普遍的锻炼模式,几乎每个人都在不自觉地进行着。日常生活中和工作中的谈话、问答、汇报、讨论会上的发言、因任务或职务关系的报告、讲演、论辩等等,都是属于这种锻炼模式。
五、群体训练
群体训练是在多人聚会的场合进行的,这种场合的交谈对那些口才不怎么好的人是很有好处的。其一、可以在倾听别人的谈话时进行学习和模仿,将别人好的东西变成自己的珍藏。其二、在自己发言之前,有充分的时间进行构思,想好了才说,“可以避免面对单个人时冷场的尴尬”。其三、讲得不好时,别人的谈话能遮掩自己的过失。也就是说,其他人的注意力很快会被另一个人的谈话所吸引,而不会集中在你的过失上,你的“蠢话”也不会给自己带来过多的心理负担。
社交口才训练方法都有哪些?每个人可以根据自身的具体情况,有选择地使用一种方法,或将其中的几种方法综合起来运用,相信每一位立志成为口才高手的朋友,经过刻苦不懈的努力,一定能够将自已的口才水平达到新的高度。
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