南昌中公优软件测试培训机构
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软件测试培训班

想拿IT的薪水,又不想太累?选软件测试就对了!
  • 大学生
    我是大学生

    在校的专科本科大学生,毕业生,想要从事IT行业但又不希望想太累。

    我是大学生
  • 基础差人员
    我没有基础

    软件测试课程没有门槛,0 基础人员也可以学习,细心、耐心就可以。

    我是大学生
  • 同行业深造
    我想深造

    不甘心只做初级软件测试工程师但是苦于没有编程开发基础?更新迭代你的技能后,朝测试开发工程师努力。

    我想深造
  • 转行换工作
    我想转行

    不要被你现在的工资限制了想象力,转入软件测试行业,可以拿IT行业的薪水。

    我想转行
需求巨大人才稀缺 入门容易起薪高
  • 人才缺口大
    目前国内软件测试每年新增大量岗位,但企业学校培养的人才远远不足需求。
  • 起步月新高
    较新行业调查显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右。(数据来自职友集)
  • 0 基础 无门槛
    相对于开发,代码更少,简单易学,无需相关经验背景、无学历门槛。。
  • 职业寿命长
    越老越吃香,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
多方位发展 拒绝受限
  • 管理路线
  • 技术路线
课程优势
  • 学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。
  • 学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。
  • 课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。
  • 按照企业工作流程实训演 练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、企业级应用软件等领域
毕业学员真实就业数据
  • 2019年1月
    平均薪资
    9750元
  • 2019年2月
    平均薪资
    11333元
  • 2019年3月
    平均薪资
    10250元
  • 2019年4月
    平均薪资
    10100元
  • 2019年5月
    平均薪资
    8830元
  • 2019年6月
    平均薪资
    9400元
  • 2019年7月
    平均薪资
    9100元
  • 2019年8月
    平均薪资
    9000元
选影响力讲师 走出你的高度
  • 赵老师
    优就业软件测试研究院院长
    北京计算机科学与技术专业,10余年软件测试和测试管理经验,具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业,先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等,主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试、测试管理等。亲和力强,喜欢营造轻松愉快的学习氛围。讲解简明扼要,条理清晰,循序渐进。
  • 胡老师
    优就业软件测试讲师
    计算机应用技术专业硕士,曾就职于东软、联想等大型互联网公司,历任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位,具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。精通测试理论、测试方法以及各种自动化测试工具,擅长功能测试以及性能测试等。授课思路清晰、严谨认真、深入浅出、耐心、授课理念性强、操作性强、实用性强、互动性强。
  • 方老师
    优就业软件测试讲师
    北京大学计算机科学技术专业,10余年软件测试项目经验。曾就职于方正网络、方正国际、华宇金信、传世未来等企业。做过电商网站、政府信息化网站、医院信息化系统、手机APP等软件系统的功能测试以及性能测试,先后担任测试工程师、测试组长、测试经理等职位。精通测试理论,测试方法以及多款自动化测试工具等。
跟踪式+环绕式教辅体系
  • 云教学系统
    可随时查看课程回放
    300G学习资料
  • 全套网课
    线上线下同步辅导
    入门网课
  • 班主任、讲师、助理
    三方位辅学习管理师学
    学习教材
  • 日测、周测、月考
    成绩不合格0元重修
    试学名额
学员专享福利 品质助学帮你分忧
  • 就业服务
  • 个人培训
    损失险
  • 0元食宿
  • 免息贷款
  • 0元试学
  • 个人培训
    交通补助
  • 网课赠送
  • 0元重修
培训机构环境设施
新闻详情

南昌线下软件测试培训机构哪家好

来源:南昌中公优软件测试培训机构时间:2021/9/24 11:24:04 浏览量:162

  优就业软件测试培训学院培养全栈式软件测试人才,课程设置科学,0基础适学,教学内容涵盖广,贯穿大型项目实训,实战性更强。讲师全程面授,严管学习进度,就业服务贯穿始终,推荐就业。师资严选,由北京大学、北京师范大学、北京、东北林业大学等学校硕士,前华为公司、东软集团、中信银行、中国数码集团、方正国际、创维集团、中国运载火箭研究院等测试工程师组成。讲师参与众多大型项目的测试工作,如神州一号稳定性测试、华为融合消息中心压力测试、华为云服务自动化测试、高德在线地图接口测试等,涉及金融、医疗、教育、航天等行业。

  课程研发深思熟虑、不断更新迭代

  十*大测试工具:学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。

  前沿开发语言:学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。

  五*大测试技术:课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。

  五*大测试领域:按照企业工作流程实训演练,毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、游戏、企业级应用软件等领域

南昌线下软件测试培训机构哪家好

  游戏测试好做吗

  你“”了吗?

  不是说游戏哦

  说的游戏测试

  作为“支招小能手”的达妹

  今天教教大家在软件测试过程中如何“”!

  1、 知道所有问题的答案

  你需要找出游戏中细节问题?你拥有独特的游戏模式、关卡或者各种游戏细节,而不清楚玩家是否买账?你需要在预售阶段掌握哪部分内容?以下是一些游戏在测试发布中需要了解的几个基本点:

  ☆ 用户交互:玩家是如何你的游戏?游戏的开启频率是多少?玩家是如何看待这款游戏的玩法?又是在哪一阶段流失了?

  ☆

付费:玩家在游戏过程中有付费行为吗?游戏需要付费解锁的项目会不会太多?或者游戏不需要任何付出就能玩的很轻松?游戏中出售的物品对玩家是否有价值?又或者你将游戏道具错误的捆绑出售?

  ☆ 病毒传播能力:玩家有在自发的讨论你的游戏吗?游戏在 Twitter 和 Facebook

上已经获得了关注吗?粉丝们在讨论什么内容?你已经用上了全部的 社交传播工具吗?

  ☆ 留存:超过、一周或者一个月后,会有多少用户回归?文章或推送消息是否比其他家做的更好?

  2、为机遇做好准备

  事实上,在这个将游戏业视为服务业的时代,你的游戏永远都是未完成。

  这听上去理所当然,但是世界上所有的产品测试数据表明,每一款游戏或多或少都存在着一定问题,而很多开发者都非常顽固,无视任何已经发生的负面问题,只把它们当作错综复杂的堡垒简单的看一遍,而不是设计一个相应的测试方案去帮助自身解决问题。

  如果产品测试数据告诉你,游戏本身确实存在着问题。这些问题不会在上线后神奇的消失。你要接受在测试时游戏是未完成的,事实上在这个将游戏业视为服务业的时代,你的游戏永远都是未完成。无论如何,一旦浮现的问题被发现,就需要采取措施确保游戏中突现的问题已经得到解决。更有甚者,游戏在测试中问题过于突出,而导致其在范围内再也无法面世。

  这种情况并不罕见,德国游戏开发商巨擘 Wooga 就以项目取消而闻名,其取消的原因仅仅是因为项目在限期内数据表现没有达到公司预期。无独有偶,芬兰厂商

Supercell 发布的《 Smash Land 》尽管游戏制作精美,也同样在近期内正式宣布停止研发,这两家企业为什么会采取这样的举措呢? 其实

劣质游戏对于品牌的负面影响是不可估量的 ,即便你已经准备好自己的“愤怒的小鸟”,也不可能增加会像 Rovi o公司一样起死回生。

  成功的游戏开发意味着你将会在错误中学习,而游戏上线测试则是一套早期的预警机制,它能在玩家愤怒指责你的游戏之前,告诉你游戏里出了什么问题。

  3、确保游戏已经作好准备

  听起来好像有点矛盾,不过只有当你准备好对游戏做出改变,否则千万不要在存在已知问题的情况下让产品上线测试。

  如果在测试上线时有 BUG

、未完成的内容或者不完整的游戏玩法,全部测试数据都会让你误认为自己是正确的,这种情况的发生会导致你忽视了现有的问题。必须让在都能轻松上线的情况下,才让游戏在地区上线,与此同时,也需要准备好灵活和多变的方案来应对各类突发事件。

  这并不是一个 BETA

版本的测试,而是用户的预热过程——不过要冒着被广大用户否定你这款游戏的风险。这是一个展示游戏未来前景的窗口,而为了要让他奏效,游戏必须以较好的状态来迎接发售。

  简单来说, 不要在有已知问题的情况下发布测试。挖的每一个坑都要令玩家感到惊喜。

  除了和伙伴们重新审视自身以外——仔细研究你所选的测试范围,如果有必要,选择一位懂得把控整个流程的合作伙伴,以上就是各位需要大致了解的内容。总而言之,如果想要让任何产品测试顺利上线,都需要严肃、正式的对待。移动数据独有的性质,意味着我们可以提前拥有制作游戏的重要数据,各位开发者千万不要浪费这个优势。

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