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考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
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科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
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企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 |
① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科) |
企业合规师综合技能 |
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
企业合规师需要具备什么能力?
企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
企业合规师具体工作内容和职责如下:
1、制定企业合规管理战略规划和管理计划
2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务
3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程
4、开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报
5、监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作
6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务
7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设
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