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人际关系

基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的 交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的摩擦,这样的环境让我们在一点点的消 耗我们的幸福感。较终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中.....

每当看到身边的人职业道路不断攀登,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究 竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让 自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,这一切真的不难!

课程特色

新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合任性共同的心理状态,整合精通中西方文化、 心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。

01
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方 法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和 互动演练进行学习
02
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单 的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可 以身心合一地去运用
03
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍 的清除法,提升内外能力,在生活和职场中 能灵活运用
04
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入 浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松 愉悦智慧的氛围中学习
课程内容
建立人际关系的黄金法则
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世 较重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法, 能够给别人带来良好印象的方法。
成为出色的沟通高手
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法, 学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服 口服行为改变。
培养职场形象和角色原则
学习与、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚 力,让你在职场中扶摇直上、叱咤风云,学习危机沟 通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期
进行感情管理
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服 口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际 关系汇中每一个人的心灵之门
课程收益
  • 人际关系品质获得 极大的提升

    建立强大的自信,更懂得理解他 人,成为真正的情商高手

  • 获得更多人的认可 和喜欢

    迅速地拉近人际关系的距离,懂 得建立和维护长久关系

  • 使职场关系清晰家庭关系 和谐幸福

    享受人际关系的建立,互动和一 切美好的流动

  • 收获更多积极的 人脉资源

    轻松处理人际关系冲突以及突发 事件,收获更多,积极的人 脉资源

  • 国内老师,教学质量值得信赖
    课程收益
    品质增加

    面授学员遍布全国各地!
    多家大型企业长期合作服务机构!
    拥有丰富教学经验及健全的体系!

    全国60多家教学点

    教学机构覆盖40多个城市!
    涵盖全国各地一二线城市!
    哪里有学习需求,哪里就有我们!

    课程体系完善

    线上线下课程互补,体系完善!
    课程全程跟踪指导!
    及时反馈日常学习情况及课程表现!

    严选师资 系统授课

    师资团队庞大,力量雄厚!
    全体专职讲师均通过系统培训!
    严格考核筛选出来的导师!

    新闻详情

    潍坊万达报人际沟通培训班学费多少

    来源:潍坊口才培训学校时间:2022/4/23 17:02:22 浏览量:133

      潍坊万达报人际沟通培训班学费多少,潍坊口才培训学校在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织团队,帮助企业树立良好的品牌形象,提高行业竞争力,帮助个人提升个人魅力,处理好人际关系.

    潍坊万达报人际沟通培训班学费多少

      职场如战场,职场新人们初涉职场,与同事保持良好的关系,是一个人在职场上生存和发展的基础,也是把本职工作做好的前提,同时也要知道一些职场的禁忌,那么职场中较忌讳哪些事情?下面小编为你介绍。

      1、随意打听别人的工资

      很多公司的薪资是保密的,为了方便管理,公司也不允许员工公开讨论薪资的情况。

      而有的人就是太强,喜欢打听比人的薪酬。要知道,每个人的专业背景不一样,出来工作的年限不一样,资历也不一样,工资多寡,没有可比性呀。

      再说,薪资是一件很隐秘的事情,有多少人愿意让别人知道自己拿多少薪水呢?所以贸然去打听别人的工资不好。

      2、议论他人是非

      职场是一个小型的社会,里面的关系错综复杂。较好不要参与任何八卦,背后议论他人。

      世界上没有不透风的墙,你对别人的议论,总有会传回到当事人的耳朵里,这对你们友好关系的建立非常不利。

      因此,职场人一定要管好自己的嘴,不该评论的千万不要加以议论,这是在职场立足的步。

      3、没有等级观念

      上级就是上级,千万别因为和上级一起吃饭的次数多了,一起见客户的次数多了,就模煳了等级观念。

      于是上级的等级观念模煳了,人会多生出一些不该有的念想,比如这件事上级怎么就不考虑我一下,他怎么就当面批评我了?位置不正,心态也跟着不正了。

      4、越级报告

      发生事情需要向上级报告时,却越过直属,直接向的报告。的找到你的直属大骂一通,搞得直属非常不爽,作为下属,还能在手下安生吗?

      此外,这种越级报告的行为,不管在哪个心中都留下了不好的印象,会对将来的升职加薪有很大的影响。

      5、办公室恋情

      恋爱了会有各种风险:吵架了影响关系,分手了影响交流,结婚了又要避嫌,公司遭遇不测双方都深陷危机。

      还记得《欢乐颂》里的小蚯蚓与白主管的恋爱吗?恋爱的时候两人都爱得情深似海,分手了双方撕b不再有交集。这就是一场艺术的表演告诉人们办公室恋情的不可取。

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