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我们已经证实过，人类心灵较深挚的渴望是要求认可—要求荣誉。我们在致颁奖辞时，是要对接受者重新增加，他真的是“重要人物”。他的某项努力已经成功，他应该得到荣誉，我们所以聚在一起就为给他这份光荣。我们的颁奖辞应简短，但却应经过仔细思考，对经常接受荣誉的人而言，或者意义不大，可是对那些没有这么幸运的人来说，却可能终生记忆鲜活。

因而，我们在介绍这样的荣誉时，应慎重地遣词造句。这里有一套经久检验的公式：

.说明为何颁奖。也许是因为长时的服务，或因赢得竞赛，或因某一重要成就，只说明这个即可。

第二.讲述得奖人的生活言行，这是听众深感兴趣的事。

第三.讲述得奖人多么值得领奖，以及众人对他的感情多么热烈。

第四.祝贺得奖人，并转达大家对他前途的衷心祝福。

较重要的莫过于要真诚，当然人人都了解这点，所以，你若被挑选出来发表颁奖辞，你已像那位接受者一般，获得荣耀了，因为你的朋友知道，能把这份需要心思与头脑的人物托付给你，必不会使你去犯某些演讲家所犯的，那些夸大其辞的过错。

在发表颁奖同时，较容易言过其实地夸大某人的优点。如果确值颁奖，就应实说，却不宜添油加醋尽说些溢美之词。瞎捧乱说会使颁奖者难过，更说服不了心头雪亮的听众。我们还应避免夸品本身的重要性，不要强调它的实质价值，而应强调赠奖人的友善心境。