成都一级二级人力资源管理师学费多少钱

成都一级二级人力资源管理师学费多少钱？人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

证书前景：

从事人力资源管理的人员就业前景非常好，也是一个值得我们去投入和付出的行业。随着社会经济的发展，人力资源管理师就业前景的发展也会不断的成长，劳动和社会保障部的企业人力资源管理职业资格认证也逐渐成为近年来热门认证考试，此证书全国通用，终生有效，还能促进个人提升自我职业发展能力，近两年来，每年参加鉴定的人数都非常多。

人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。

人力资源行业红利时代 职场新机遇

报槛低：中专、高中以上学历即可报名;证书含金量高：准入性考试，规定必须持证上岗

人才需求量大：人力资源行业后备人才急缺;职业空间广阔：从事员工协调、考核等工作