薪税师报考主要针对薪税管理方面的考试，该职务包括人力资源管理和税务管理两方面，报考者需要掌握这方面能力和从业经验，并且该证件主要分为三个等级，具体如下：

一级：针对企业人力资源总监，财务总监，税务总监以及企业管理者

二级：针对企事业单位财务经理，税务经理，人力资源经理等

三级：针对税类，商科类，人力资源管理类等专业考生

税务问题对企业的重要性早已众所周知，随着经济发展水平的提升，企业管理者薪资提高，税收也是企业和员工都必须直面的一个问题。新个税法实施后，对企业HR和财务人员的工作都产生了很大影响，也催生了一个新的职业——薪税师。

目前很多业界人士对薪税师这一新生行业都十分看好，有人预估薪税师的收入可以达到年薪百万的水平。

对于薪税师是否可以达到年薪百万，目前尚无定论，但员工的收入取决于其创造价值这一定律是不会改变的。

薪税师可以帮助企业解决两个重要的成本问题——税收成本和人力成本。有人总结过薪税师的职责——薪税师帮助组织和个人在合法合规的前提下，实现税筹成本的优化、人力资本价值的大化。

如果薪税师真的可以帮助企业节省巨额成本，实值大化，那么年薪百万还真的不是问题！