问：CCPA“薪税师”都会学习哪些知识？

答：课程内容包括：薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计、税务规划以及相关薪税服务的指导。

问：CCPA“薪税师”的认证体系是什么样的？针对的是什么样的人群？

答：“薪税师”的水平认证分为三个等级，一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，是偏重于实际操作与理论基础的培训课程。三级针对商管、财会类在校学生，主要是侧重基础的知识点掌握。

问：关于《薪税师》的能力标准是什么？

答：薪税师的能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，还能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

问：学员通过考试，在何处能查到证书的真伪？

答：可以登录ATHE的网站查询，中文证书可以登录中国商业联合会的网站查询证书信息。证书可以在CCPA进行查询，亦可直接在中国商业联合会查询。

问：如果不是财务或者HR是否可以报考CCPA“薪税师”？

答：如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员，或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名不设定报槛，但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。

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