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课程大纲

课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。

大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

考试内容

初级 职业理论知识+初级实操演练

中级 职业理论知识+中级实操演练

职业理论知识+综合能力+论文