薪税管理师职业能力认证培训，是旨在培养集人力资源成本精算师与税务师，双重岗位于一身的创新型、复合型人才的资质认证课程。以实战为主，理论为辅，带学员深入理解组织战略，人力资本战略、薪酬管理的关系，全面开展组织体系及薪酬管理体系全流程设计及实践。

延安优路教育招生报名活动正在如火如荼的进行中，我们不仅仅只是做招生考证培训，薪税管理师未来的职业规划、薪酬策划等都将是我司的业务新星，我们期望与各位共期薪税管理师的薪未来。

适用对象： TMA《薪税管理师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税管理师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

课程安排：主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务代理、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。薪税管理师线下课程目前个别培训机构有这些课程。薪税管理师一级：《战略管理、创新管理与薪酬体系配套》、《新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析》、《个人所得税法及相关社保政策解读与适用》、《个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。薪税管理师二级：《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》等。

授课优势：

1.根据学员基础定制适合的学习流程，配备教材，让学员尽快把握方向

2.讲练结合，专业师资授课，帮助学员决解重难点

3.班主任一对一课后辅导、帮助学员扫除学习障碍

延安优路薪税管理师培训学校课程有多个班型的，不同的班型课时、费用、授课重点都有差异的，兼顾不同基础、吸收能力不同的学员，欢迎来电咨询