优路教育是针对不同的学员,开设不同的课程:银卡班,金卡班,白金卡班,钻石班和总裁班板块,网课面授相结合,所以基本上具体收费标准也是不同的.具体的收费标准是根据具体选择的课程来决定的,每个课程难度各不相同,学员可根据自身条件自由选择单科培训和全科培训.建工培训建议到的培训机构---优路教育,价格合理有保障!

薪税管理师认证分为3级:

1、初级薪税管理师认证

适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位.

2、中级薪税管理师认证

适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位.

3、薪税管理师认证

适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位.

培训对象

高等院校在校本科生/硕士研究生/博士研究生、会计、审计、税务、人力资源等相关岗位的从业人员以及其他岗位从业人员.具体报名要求详见报考条件.

培训模式

1.理论——高屋建瓴

理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累.

4.班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈.

温馨提示:想要了解更多课程安排、开班时间、优惠活动、学费地址等欢迎随时来电咨询并领取0元试听资格!