盐城有哪些不错的薪税师培训学校

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问：企业一次性为员工补缴以前年度补充养老保险费的，如何在税前扣除?

答：《企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和财政、税务主管部门另有规定的除外。

根据上述规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。因此，原则上，补缴的以前年度的补充养老保险费应在所属年度税前扣除。

但实践中，各地口径不一：

一是按照所补交年度的工资总额和所补交年度规定的扣除比例计算扣除限额，在实际缴纳年度企业所得税税前扣除。

二是按照所补缴年度的工资总额和所补缴年度规定的扣除比例计算扣除限额，准予追补至该养老保险费所属年度分别计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。