杭州哪家薪税师的培训学校好

如今培训机构品牌繁多，报名前大家都会认真对比和参考，关于培训机构哪家好，谁也不能给出的标准答案，因为每个人的评判标准不一样，还是要看个人选择了。机构的师资实力都不差，且每家机构的教学方式都各有特色，所以大家只要选择合适自己的就可以了。

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优路财经： 初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师。

薪税服务外包业务将成为新的经济增长点，大力促进人力资源及人力资本业的发展。

2019年11月，发改委修订发布了《产业结构调整指导目录（2019本）》，将“人力资源与人力资本服务业”列为鼓励类行业。

在产业结构调整目录中，“人力资源和人力资本服务业”主要有以下七点：

（1）人力资源与人力资本信息化建设

（2）人力资源服务与人力资本服务产业园和平台建设

（3）人力资源招聘、就业和创业指导，人力资源和社会保障事务代理，人力资源培训、劳务派遣、人力资源测评、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人才寻访、人力资源信息软件服务等人力资源服务业

（4）人力资本价值评估、评测和交易，人力资本价值统计、分析和应用，人力资本形成过程中的投资活动

（5）人力资本金融创新平台建设

（6）人力资源与人力资本市场及配套服务设施建设

（7）农村劳动力转移就业服务平台建设

其中薪税费形成的人力资源与人力资本信息处化建设，人力资源服务外包中的薪税费服务外包业务，薪税费投入形成的人力资本价值评估、评测，薪税费形成的的人力资本价值统计、分析与应用，薪税费投入人力资本形成过程中的投资活动均将成为新的经济增长点。

根据人力资源和社会保障部2019年1-11月的数据显示，目前参加城镇职工基本养老保险人数为4.3亿人，城乡居民基本养老保险为5.3亿人。

为9.6亿提供薪税费服务是一项宠大的工作，而将我国从人力资源大国向人力资源强国转变，实现人力资本的价值增值更是薪税费投入产出的规划、预决算、应用的有效的应用市场，这一市场刚刚开始，新的千亿级市场等待薪税师全情投入，所以薪税服务外包业务将成为新的经济增长点，将大力促进人力资源及人力资本业的发展。而薪税师将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量。

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