动因教育少儿网球培训

被热爱的：做好和用户的沟通，做被用户热爱的产品。

客户层面：以热爱为轴，搭建成长舞台，不断倾听和满?用户需求，引导并超越用户需求，为14亿人提供专业、多元的体育和教育服务。

员工层面：以热爱为名，聚集人才，打造体育和教育行业雇主，提升员工幸福感，让企业和员工共同成长、互相成就、实现梦想。

行业层面：以热爱为由，打造共赢平台，创新服务模式，拓展市场需求、赋能合作伙伴，引领行业可持续发展。

社会层面：以热爱为本，推动社会进步，积极承担社会责任，让不同地区、不同年龄的人都拥有健康乐观的人生，从而助力社会积极长远的发展。

客户：持续成就客户，前瞻性地为客户提供超预期的产品和服务，成为客户可信赖的伙伴

创新进取：在工作中有前瞻意识，主动创造变化，引领公司和行业的进步

尽责担当：积极承担公司拓展新领域、新业务的重大任务，挑战高目标，使命必达，助力公司的发展

团队合作：有大局观，站在公司角度看问题，积极正面地影响他人，改善团队士气和协作氛围

为员工提供良好的工作环境和激励机制

完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长

充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦

2020年2月推出线上录播课程，0元为少儿群体提供运动服务，近2个月时间内播放量达2000万；

推出高品质、高标准、率的少儿直播运动课，开启在线体育教育业务；

2018年篮球名人堂成员、美职业篮球运动员麦迪成为动因体育篮球技术总监；

世界羽毛球、中国羽毛球队队员-王适娴成为动因体育羽毛球技术总监；

拥有国内优质环境的篮球公园正式开业，动因体育在场馆业务的布局正式开始；

2017年完成曜为资本领投，前海母基金跟投的5亿元B轮融资；

更名为动因体育，进行品牌升级；

2016年总部由哈尔滨迁至北京，开始自我颠覆的新旅程；

完成清和尚雅投资的3亿A轮融资，为近几年体育培训行业单笔融资额；

体育培训服务进驻重庆、苏州、郑州、西安，分支机构数量达18个；

2014年羽毛球培训启动，开始多项目运营策略；

2013年杭州开班，分支机构数量达到7个；

2012年在北京、上海、天津、长春的篮球班开班；

推出辅导老师和运动教练双师辅导学员成长模式，成为体育培训行业标准；

2011年个篮球班开班；

在沈阳的篮球班开班；

推出基础课，按照三个水平分班制，成为当时少儿体育教育培训行业标准；