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课程介绍Course Introduction
课程体系 |
培训课题 |
适合对象 |
培训时长 |
培训目的 |
职业化 意识篇 |
《 责任胜于能力 》 |
企业新入职员工 需要提升职业意识员工 |
6学时 |
1、建立正确的职业意识 2、培养良好的职业习惯 3、打造良好的职业心态 |
《 态度决定一切 》 |
6学时 | |||
《 习惯增加效率 》 |
6学时 | |||
《 职场的44个工作细节 》 |
6学时 | |||
《 团队意识塑造 》 |
6学时 | |||
《 岗位能力胜任模型 》 |
6学时 | |||
《 点亮你的职业生涯 》 |
6学时 | |||
《 员工职业化的8项修炼 》 |
6学时 | |||
《 企业伦理学 》 |
12学时 | |||
职业化 技能篇 |
《 职场沟通要诀 》 |
企业全员 |
6学时 |
1、树立良好的职业形象 2、掌握必备的职业技能 3、提升企业内部人际沟通能力 |
《 书面沟通与公文写作 》 |
6学时 | |||
《 演讲与口才 》 |
6学时 | |||
《 办公自动化-word 》 |
6学时 | |||
《 办公自动化-Excel 》 |
6学时 | |||
《 办公自动化-PowerPoint 》 |
6学时 | |||
职业化 提高篇 |
《 思维模式塑造 》 |
企业全员 |
6学时 |
1、制定成功的职业发展规划 2、把握工作中的技能与技巧 3、提升员工职业化的全面素养 |
《 目标管理与工作计划 》 |
6学时 | |||
《 时间管理技巧 》 |
6学时 | |||
《 员工工作压力管理 》 |
6学时 | |||
课程体系 |
培训课题 |
适合对象 |
培训时长 |
培训目的 |
商务礼仪 |
《 职业礼仪与个人形象 》 |
企业全员 |
12学时 |
1、提升参训者外在形象 2、塑造参训者内在气质 3、提高参训者文化涵养 |
《 社交礼仪与商务公关 》 |
6学时 | |||
《 服务礼仪与商务接待 》 |
6学时 | |||
《 销售礼仪与电话礼仪 》 |
6学时 | |||
《 面试与求职礼仪 》 |
6学时 | |||
《 舞会晚宴礼仪 》 |
3学时 | |||
《 西餐礼仪 》 |
3学时 | |||
《 宴请礼仪 》 |
3学时 | |||
《 洋酒品鉴 》 |
3学时 | |||
《 咖啡文化 》 |
3学时 | |||
《 香水文化 》 |
3学时 | |||
《 中国茶艺 》 |
3学时 | |||
《 音乐品鉴 》 |
3学时 | |||
《 品鉴赏 》 |
3学时 |
咨询方式
学校介绍University Profile
西安洪杉企业管理咨询公司是国内早从事企业职业化系统建设的专业型管理咨询公司。公司致力于向客户提供商务类成品人才、管理咨询、营销策划、企业内训、年度学习卡等类专业性服务。公司以协助企业高层管理人员提升管理绩效为目的,以推进中国企业职业化进程为己任,通过向企业提供成品人才解决企业的人力资源供给瓶颈;通过管理咨询服务帮助企业建立适应于职业化管理的内部管控体系和与之对应的组织结构以及企业文化建设;通过市场调研、营销策划服务解决企业为关心的市场开拓问题,让您的企业在市场中实现营销、出奇制胜;公司的员工职业化培训体系在企业员工领域突破了传统的“单点式”培训,提出了“培训体系系统化、培训内容实用化”的全新培训理念。Think and Practice培训体系是公司在“思维决定命运、行动改写人生”的全新培训理论的指导之下开发的培训体系,本培训体系在培训过程中通过对员工思维意识层面的改观起到提升员工工作意愿的目的,再通过教授实用的方法技巧提升员工的工作能力,终起到提高工作绩效,提升员工职业化素养的目的。
“西安企业培训咨询师联盟”简称“西安讲师联盟”是由西安本土数十名企业培训师、咨询师联合组织发起,以西安洪杉企业管理咨询公司为平台依托的企业咨询培训行业资源共享平台。联盟本着“开放、交流、互补、促进”的基本原则集中了西安本土的企业培训咨询师资课程资源,目的在于“聚集本土优师资,推动咨询行业发展”,致力于服务本地企业发展的同时,面向全国管理咨询培训市场推广西安本土师资课程资源,打造西安师资全国品牌。