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课程介绍Course Introduction
天津人力资源管理培训学校 HR培训班
一.人力资源职业前景：
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，较高不超过1.5万元，较低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中吸引力的热门职业。
二.人力资源培训目标:
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过全国劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
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三.人力资源考试方式：人力资源管理师3级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，较后还须进行综合评审。
四.人力资源考试证书：获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师放心证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
天津人力资源管理培训学校 HR培训班
五.人力资源考试时间:每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第3周周日。
六.人力资源培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培
训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
试听：（发送姓名+课程到老师手机，即可获得试听信息）
咨询热线：400-033-6002 QQ：1292045979
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学校介绍University Profile
天津心理咨询师培训学校 心理咨询师实务技能培训，是人力资源和社会保障部联合启动的认证心理咨询师培训，考试实行全国统一命题、统一考务管理、统一阅卷的方式。该证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。华夏心理是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权组织心理咨询师实务技能全国认证培训的机构。
心理咨询师实务技能培训课程体系，由从事心理咨询师职业资格远程培训多年的北京华夏心理教育中心借鉴美国、英国、台湾等和地区的心理咨询师培养与认证体系，结合国内师资和其他相关资源的实际情况研发创立。课程由香港、台湾及国内的心理咨询岳晓东、樊富珉、杨凤池等主讲，教育技术、心理学、网络教育技术多专业团队研发，内容涵盖咨询师基本功训练、团体心理咨询、咨询师个人成长等七个系列。
了解更多课程请随时拨打热线 400-033-6002 QQ1292045979（微信同号）
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