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一、考试认证：
二、报名等级及相应报名条件：
1、助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级培训达标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源师——二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、人力资源师——一级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
三、考试时间：2011年统考,上半年:5月中下旬， 下半年:11月中下旬
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场次 |
时间 |
内容 |
题型 |
分值 |
答题方式 |
所属级别 |
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第1门考试 |
08:30-10:00 |
职业道德 |
25道选择题 |
10 |
涂答题卡 |
一、二、三、四级 |
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理论知识 |
60道单选题 |
54 |
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理论知识 |
40道多选题 |
36 |
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第2门考试 |
10:30-12:30 |
专业能力 |
简答、案例等 |
100 |
纸笔作答 |
一、二、三、四级 |
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第3门考试 |
14:00-15:30 |
综合评审 |
问答题 |
100 |
纸笔作答 |
二级 |
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14:00-17:00 |
综合评审 |
文件筐 |
100 |
纸笔作答 |
一级 |
四、培训时间：上半年3月—5月，报名时间：3月开课前截止
下半年8月—11月，报名时间：8月开课前截止
五、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。
六、报名提交材料：
（1）《企业人力资源职业资格考试报名表》(报名现场填写)
（2） 身份证、学历证书复件（原件审验后当时退回）；
（3） 从事专业工作年限证明；
（4） 两寸免冠证件照片（两张）
全国服务热线：025-66620190 QQ：1372639477 | 
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