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人力资源管理师

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开课学校 淄博麦瑞教育
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课程介绍Course Introduction

一、职业前景

人、财、物是企业管理中的支柱,而“人才”是企业的大支柱,当今世界,企业之间的竞争就是“人才”的竞争,因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心部门,企业人力资源管理师/HR们掌管着企业的人才命脉,他们不但在企业中担当着重要角色,还有着令人羡慕的白领岗位,且无须与客户唇枪战就能获得高薪的收入,毫无疑问HR成为许多人眼中吸引力的热门职业。
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
二、考试介绍:
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
三、职业等级:
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(职业资格四级),助理人力资源管理师(职业资格三级),人力资源管理师(职业资格二级),人力资源管理师(职业资格一级)。
四、培训对象:
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生;
八、考试时间:
每年两次统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬
九、培训费用:
人力资源管理师(三级)2680元
人力资源管理师(二级)3680元
十、报考资料:
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明;
(4)2张2寸免冠照片。
十 一、报考条件:
(一)、[三级助师](具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
(二)技师[二级](具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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学校介绍University Profile

   淄博麦瑞教育培训咨询有限公司成立于2007年7月,是原文化部华文民间艺术发展公司培训部负责人在淄博注册的一家教育培训咨询机构。华文公司是原文化部直属单位,承担民间文化艺术的挖掘,与外国间文化交流项目,与文化艺术界拥有广泛的联系,拥有一大批中外学者队伍。

“文化搭台,经济唱戏”,本公司与国内外、企业有着非常紧密的联系,在服务我国改革开放与经济社会发展方面具有得天独厚的条件。2005年起公司响应号召,按照文化产业化要求进行业务拓展,以校企结合方式,与各地高校、教育培训机构联合开展教育咨询与培训业务。2005年底华文公司培训部与山东省滨州学院达成合作协议。2006年春节期间,总经理金维红女士与央视三套编导林云等同志来滨州考察,参观了博兴文化馆,滨州丈八佛,抗战名村东旺文村等。此间,金总对华文公司培训部与滨州学院合作给予了极大的肯定和支持。     
 
华文公司为滨州学院大学生举办了4场公益性就业指导讲座,场场爆满。应广大同学要求,华文公司培训部调集京津师资,举办了日韩语培训班,有116名同学参加了培训,填补了滨州学院小语种教学的空白。为帮助学生提高职业技能,拓展就业渠道,同年6月与济南大地职业培训学校联合举办营养师、心理咨询师职业资格认证培训班,帮助各地学生双证就业的愿望。2007年3月华文培训与德州市德城电大签订职业资格认证合作协议。此后,从济南、淄博、枣庄、威海、聊城等各地打来的咨询电话咨询职业资格认证项目。
 
  为了拓展服务领域,满足各地学员的愿望,华文公司于2007年7月在淄博注册了淄博麦瑞教育培训咨询有限公司,以连锁加盟的方式不断拓展培训业务。自2007年10月起,先后与河北衡水兆华科技中专学校,河北工大学成人教育学院(邯郸),威海欣娃母婴护理培训学校,临淄区教育中心,淄博职业学院、滨州职业学院等高等院校或教育机构签订合作协议达成合作意向。麦瑞教育组织的培训收到了极好的效果,备受学员青睐,不断有学员送来锦旗和感谢信。
 
  长期以来,华文培训下的麦瑞教育始终以服务大众为己任,真诚回报社会各界的厚爱。2006年华文培训举办“爱心助学”活动,为一大批特困生减免了学费,在滨州学院引起了极大反响。不仅如此,华文培训还积极进行科普宣传活动。2007年3月29日,公司邀请美国国际大学营养学博士曾小飞教授进行营养学讲座,滨州学院副院长张业赏,华文公司经理金维红女士亲临会场。在解决大学生就业方面,麦瑞教育培训咨询有限公司在滨州学院、德州学院、山东理工大学、
淄博职业学院、山东财经大学等高等院校举办了大学生就业讲座。除此以外,麦瑞教育联合滨州学院,济南财经大学,山东理工大学,山东理工大学国际交流中心,滨州黄河小区、学苑小区,淄博市城西小区、和平小区等单位举办了公益性培训以及百姓社区服务活动。麦瑞教育的各项活动引起了社会各界的广泛关注,山东文艺电台、滨州日报、滨州电视台、德州电视台、大河晨报以及鲁中晨报等多家新闻媒体对此进行了详实的报道。 
 
  锐意进取、开拓创新、永不言退。麦瑞教育之路是开拓之路、创新之路。哪里有需要,哪里就是麦瑞教育为之努力的目标。2007年公司成立伊始,麦瑞咨询中心早教团队变很快进入角色、研究开发早期教育课程。经过一年多开发,2008年7月12日期育婴师培训班开学,2009年4月底个感觉统合训练基地正式对外开放。同年7月滨州感统训练基地开始接受学员。几年来, 经过全体员工的齐心努力,麦瑞教育实现了率先发展、发展、科学发展。举办了16期营养师、心理咨询师培训班、12期外语培训班、8期育婴师培训班、140余名儿童,直接体验或参加感统训练。不少单位纷纷加盟麦瑞教育,或达成合作意向。如今,麦瑞教育已经建立两个直属机构,8个加盟合作机构的培训网络。麦瑞教育愿意与你携手,共创辉煌。

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