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佛山人力资源管理师培训

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课程介绍Course Introduction

一、培训目标:
     培养专业的人力资源管理人才,帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的论水平、专业素质和能力技巧,全面熟悉和掌握职业资格鉴定考试的标准和要求,提高人力资源管理人员职业资格鉴定考试通过率。
二、培训内容:
     人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理等职业功能领域。
三、授课老师
由“学校”人力资源教授和“名企”人力资源在职专业人士担纲主讲
四、报名条件
※助理企业人力资源管理师:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(6)具有硕士研究生及以上学历证书。
※企业人力资源管理师:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
该证全国通用、不需年审、工种、终生有效
五、培训费用
人力资源管理师:¥2680元;助理人力资源管理师:¥1510元
(注:以上费用包括:培训费、鉴定费、考试费、教材费及资料费等)

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

     佛山市新笙顾问有限公司是专注于国际标准认证咨询、企业管理培训、管理项目咨询的专业咨询培训机构,“新笙”创立于1996年,“新”即创新、“笙”即和谐,意为企业管理提出创新的理念和方法,在实施过程中强调沟通和协调。十余年来佛山市新笙顾问有限公司整合业界管理,为数百家企业提供管理培训和咨询服务,业务遍及珠三角辐射全国,受到企业良好的赞誉。
    诚信、务实、创新、共赢。佛山市新笙顾问有限公司于2004年与佛山市生产力促进中心合作,建立培训平台,致力于为佛山中小企业提供管理咨询培训服务,为佛山地区企业培训了大批职业化的人才,受到政府和企业的好评和广大学员的认可,更成为广东省劳动和社会保障厅项目办定点培训单位。同时,“佛山新笙”根据企业和市场的培训需求,定期举办大型公益讲座、论坛,为佛山的产业升级和专业人才培养作出了积极的贡献。
    关于佛山市新笙顾问有限公司人力资源管理师职业培训领跑者——佛山新笙培训机构,是佛山早、专业、的职业培训机构之一,致力于提高学员职场竞争力、打造人力资源交流平台。新笙培训机构专注于培训课程的开发、专业师资的整合、教学管理、学员鉴定资料的申报、和企业人力资源相关课程培训,客户遍及佛山五区,自2004年期开课以来,已经培训3000余名人力资源学员。
 
经营理念:诚信、务实、创新、共赢。
企业文化:诚信、协作、热情、上进。
佛山市新笙顾问有限公司的成长历程
 
1996年   东莞新笙企业管理顾问有限公司成立,成为企业认证咨询行业的先行者;
1999年   广东新笙企业管理顾问有限公司成立,专注于企业人力资源管理咨询服务并成立课程研发中心;
2004年   与佛山市生产力促进中心合作,成立人力资源培训部,开展人力资源管理师职业资格考前培训和企业管理项目咨询服务;
2007年           成立佛山市新笙企业管理顾问有限公司,建立“佛山培训网”,专注于人力资源管理师课程研发、组织教学、开展机构合作,成为培训资源输出中心。
2008年           通过省企业培训师项目办考核,颁授“广东省企业培训师定点培训机构”牌匾。
2007年以来先后与佛山市人力资源协会、佛山智通人才市场、南海人才市场、顺德华粤自考中心、东菱学院、美的学院、科龙集团、平洲电子厂、佛山市模具协会、佛山市技工学校等机构和企业开展培训合作,秉持资源共享、共同成长的理念,取得了丰硕的成果;
佛山市新笙顾问有限公司开设业务:
 
助理人力资源管理师以及企业人力资源管理师
企业培训师
企业内训管理
拓展训练
ISO9000/14000内审员培训
学历教育(函授大专、本科)
MBA管理培训

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