人力资源师培训

★四川省属事业机构 ★示范生产力中心 ★咨询机构
★四川生产力中心培训质量获ISO9001国际质量认证
★具有9年人力资源管理师培训经验 ★教学辅导资料齐全
★特邀具有丰富培训考试经验的及人社部教材编写老师授课
★生产力增值服务平台完善是企业腾飞和个人成长的好帮手
★★★★★ 诚信可靠！率高！★★★★★
人力资源管理师一二三四级2012年上半年职业资格认证培训
第十八期招生简章
★！不过培训直到通过为止！★
【捷报：四川省生产力培训中心已为5216个单位培训人力资源管理师9826人】
【2011年上期率平均达78%，再创新高！】
报名请备好U盘拷贝HR实用工具资料、以前考试真题、老师PPT讲义、课程录音等培训资
料以便提前学习。2012年3月精讲、4月考前强化辅导、5月中旬全国统考，敬请相互转告！
四川省生产力促进中心人力资源管理师（一二三四级）培训收费标准（元/人）
（下述培训费为0名特惠价格，之后增加100元）
班别 类别 培训费 考试鉴定费（代收） 总费 备 注
面授班 四级 495 255 750
三级 690 310 1000
二级 730 670 1400
一级 830 1570 2400
远程班 四级 345 255 600
三级 390 310 700
二级 430 670 1100
一级 530（全北京老师） 1570 2100
1、老面授班新学员可享赠送教材1套，老学员可享100积分；
2、老远程班新学员可享赠送教材1套，老学员可享50积分；
3、考试不合格，以后可培训直到考试通过为止。
4、学员培训后如因本中心原因不能报考，我们承诺全额退款。

一、培训内容、培训形式：
1、二三四级培训内容：劳动经济学、劳动法学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、员工招聘配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关知识。串讲重点辅导、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、一级企业人力资源管理师培训内容：人力资源规划、职位分析与人员甄选、战略人力资源管理、胜任特征模型、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。
3、授课形式：分老师现场面授班和老师远程培训班二种形式，学员可根据自己的具体条件选择参加培训。
二、培训报名条件
从事行政、人事、管理和有意从事人力资源管理的人员均可申请培训和根据职业标准申报相应级别的考试。
三、申报程序和资料
本人手写填《职业资格全国统一鉴定申报表》→[2至4级报名需要提交[身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片3张，工作证明1份，同时报名表盖章；人力资源师需要提交材料：人力师鉴定申请表2份，身份证复印件2份，学历复印件2份；工作证明2份；2寸彩色照片4张]→交费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书。（鉴定申请表、工作证明、论文格式要求可在《99生产力科技报务网》www.99scl.com培训中心资料下载栏下载）
四、申报时限
1、报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学;注:报名即可领取教材和以前考试试题和相关学习资料
2、考试时间：考试时间：一年2次统考，上半年在5月，下半年在11月（具体以劳动部为准）
3、培训时间：具体课程详见课表（报名时领取）
五、部份师资阵容：（国内较专业的师资阵容）部份老师
李庆章：参与了“职业标准和教材”的制定和编写工作；
胡 芳：参与了“教材”的编写工作；
郑小九：职业资格鉴定职业道德委员会委员；
孙 平：北京管理咨询公司顾问、培训师；
孙 波：管理咨询公司副总经理，《人力资源》杂志总编；
王 奋：公司总经理，清华大学等多所学院MBA客座教授；
刘 铭：教授、博士，全面熟悉人力资源职业资格培训内容；
张 謦：教授，具有15年各类型企业的培训咨询工作经验；
张 曼：人力资源管理师，集团公司副总经理；
李 琪：人力资源管理师，公司高管；
李 媚：人力资源管理师、HR专业讲师；
程 莉：人力资源管理师，具有丰富HR工作经验；
代雁灵：人力资源管理师、具有丰富的HR工作经验；
唐 莉：培训师，有多年的管理教学培训经验。
六、证书：
1、培训结业后，颁发培训结业证书；
2、参加全国统考鉴定合格者，由劳动部颁发相应级别的《中华人民共和国职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询（http://www.osta.org.cn）。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等放心资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。
七、教材清单如下：--根据企业人力资源管理师职业标准(2007年修订) 《企业人力资源管理人员》 更名为《 企业人力资源管理师》，使用劳动和社会保障部职业资格考试统编教材。
1、企业人力资源管理师（基础知识）(2、3、4级) 2、人力资源管理师（1级）
3、职业资格考试指南（1、2、3、4级） 4、企业人力资源管理师（2级）
5、企业人力资源管理师（3级） 6、企业人力资源管理师（4级）
6、上述解释权：四川省生产力促进中心培训部（培训中心）。