课程介绍Course Introduction
昆山人力资源管理师考试通过获得职业资格证书，符合条件者可申请补贴！
企业人力资源管理师证书，昆山市人力资源考试指定报考培训学校！
昆山市人力资源管理师考试通过取得证书者，可申请补贴的办学单位！
申请条件：1、昆山户口
2、昆山交三年的社保
3、在昆山签三年的劳动合同
人力资源小知识
员工招聘时应注意的问题：
1.简历并不能代表本人
2.工作经历比学历更重要
3.不要忽视求职者的个性特征
4.让应聘者更多地了解组织
5.给应聘者更多的表现机会
6.注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者
7.关注特殊员工
8.慎重做决定
9.面试考官要注意自身的形象
热烈庆祝我校成为昆山市高技能人才定点培训机构！！！
特大喜讯：昆山人力资源、昆山物流师考试通过将获得职业资格证书，符合条件者可申请补贴！
职业资格证，证书，昆山职业资格考试指定报考培训学校
昆山人力资源管理师、昆山物流师考试通过取得证书者，可申请补贴的办学单位！
一、 补贴对象【昆山人力资源管理师/物流师补贴对象】：
1、 本年度在昆山考试通过的企业人力资源管理师二级和物流师二级学员；
二、 补贴申请条件 【昆山人力资源管理师/物流师补贴申请条件】：
1、 户口为昆山户口；
2、 昆山市的三年劳动合同；
3、在昆山交满三年社保。
三条满足其一即可哦，想参加人力资源或者物流师培训的千万不要错过这个好机会！！！！
三、补贴申报材料【昆山人力资源/物流补贴申请材料】：
参加本年度人力资源考试/物流师考试的捷梯教育学员，我校将统一通知补贴相关事宜，并提醒符合条件的学员提交材料，具体以通知为准。
报考条件日益加严，考试题目日益变难、物价日益上涨，班级有限、、时间有限
正式通知：昆山职业资格证培训近期将统一调价，想要优惠的，想享受补贴比学费还高的有木有，你还在犹豫么，抓紧时间报名吧！
如果你有需要，如果你有意向，如果你的条件还符合，那就赶快报名吧！
职业资格考试，全国统一命题、统一试卷、统一考试时间、统一颁发证书，高放心性、高附加值、高实用性、高含金量，网上查询，全国通用，不用年审，终身有效！
提起职业资格证，已经有太多人吃过亏，以前还可以报二级，一时犹豫，下次报考就只能报三级了；以前学历和年限还可以考三级，没有报名，下次四级恐怕条件都不够了，后悔、遗憾、无奈！
职业资格证书的用途
职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，劳动保障部门或有关部门按规定办理和核发，全国范围内通用。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业，就要先去考证，劳动力市场将全面实行就业准入制度
人力资源管理师二级昆山，考试费1000元，可不参加培训，帮助学员直接在昆山报考。
人力资源培训
昆山捷梯教育是昆山一家在昆山的指定报名单位，有权利为学员报名，其他任何一家培训机构都没有权利帮学员报名，参加考试！我们捷梯的服务质量、教学水平，注定我们拥有为广大学员服务的资本。要想考试，要想更好更快的拿到证书，快来捷梯参加全国统一的人力资源管理师的考试，我们的服务，会是你正确的选择！
[培训目标]
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，放心辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在增加培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
【报考条件]
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
[师资力量]
王老师，助理研究员，人力资源管理师，东方书法家协会会员，先后毕业于南京人口学院和南京师范大学，目前正攻读苏州大学应用心理学（人力资源方向）的硕士学位，现为某学院人力资源处处长助理，并于苏州某集团人力资源部。
王老师有多学习经历，有高校和企业人力资源管理经验，有为企业提供管理咨询的经历，同时有高校《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验，发表人力资源专业论文5篇，属于典型的能理论联系实际的复合型人才
[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[收费标准]
企业人力资源管理师 三级:1585元（包括学费1100 元，教材费135元、考试费350元）
企业人力资源管理师 二级:2555元（包括学费1800 元，教材费155元、考试费600元）
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