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课程介绍Course Introduction
班 型 | 自学成才班 | 网络班 | 经典班 | 基础差保障班 | HR双修班 | 签约班 | ||
班型特色 | 不考试只学习HR专业知识 | 时间不固定 想考试 | 行业标准课程增设同步网课 | 62%培训率84%保障通过率 | 全程实操训练就业两不误 | 签订协议保障通过 | ||
推荐指数 | ★ | ★★ | ★★★ | ★★★★★ | ★★★★ | ★★★★★ | ||
学费 | 三级 | ¥ 550 | ¥ 950 | ¥ 1,600 | ¥ 2,200 | ¥ 2,450 | 无 | |
优惠价格 | ¥ 450 | ¥ 850 | ¥ 1,200 | ¥ 1,400 | ¥ 1,900 | |||
二级 | ¥ 750 | ¥ 1,250 | ¥ 1,800 | ¥ 2,250 | ¥ 2,880 | ¥ 5,000 | ||
优惠价格 | ¥ 650 | ¥ 1,050 | ¥ 1,400 | ¥ 1,700 | ¥ 2,300 | ¥ 4,500 | ||
一级 | 无 | 无 | ¥ 5,700 | ¥ 6,200 | ¥ 6,800 | 无 | ||
优惠价格 | ¥ 3,450 | ¥ 3,800 | ¥ 5,800 | |||||
基础 【必修】课程 | 基础知识 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
人力资源规划 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
招聘与配置 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
培训与开发 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
绩效管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
薪酬管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
劳动关系管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
全程网络课程 | 180课时 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
应试 课程 | 人力资源规划强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | |||
招聘与配置强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ||||
培训与开发强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ||||
绩效管理强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ||||
薪酬管理强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ||||
劳动关系管理强化 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ||||
考前全真模拟考试 | 3次 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
讲解考前流程 | 1次 | ★ | ★ | ★ | ||||
论文格式讲解 | 1次 | ★ | ★ | ★ | ||||
二级论文指导 | 1次 | ★ | ★ | ★ | ||||
考前串讲 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
技能实践【必修】 | 从技术走向管理 | 1次 | ★ | ★ | ||||
沟通能力的提升与技巧 | 1次 | ★ | ★ | |||||
企业人力资源年度规划 | 1次 | ★ | ★ | |||||
企业员工培训有效性模型 | 1次 | ★ | ||||||
360°考评 | 1次 | ★ | ||||||
薪酬设计实战方法与技巧 | 1次 | ★ | ||||||
新劳动法风险规避及解析 | 1次 | ★ | ||||||
社保、医保、养老实务 | 1次 | ★ | ||||||
增值服务与承诺 | 循环听课 | 服务 | ★ | ★ | ★ | |||
重修 | 服务 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
全程代办考务 | 服务 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
协议 | 承诺 | ★ | ||||||
老学员再学习9折优惠 | 承诺 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
教辅资料 | 全套考试指定教材 | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
人力资源考试历年真题集 | 书籍 | ★ | ||||||
企业人力资源经典案例集 | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ |
晚班:每周的周二,周四上课下午6:30-9:00
周日班8月26日开班上午9:00-16:00
青岛蓝博教育人力资源管理师报名中心:青岛市市南区五矿大厦241室,(家乐福对面)
详情请咨询:蓝博教育人力资源管理师培训中心
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